社会福祉法人 若水会採用ホームページ

HOME > 職員の声 > 大泉にじのいろ保育園 勝田 美穂

アットホームな園の雰囲気で
私は就職活動中にいくつかの園を見学する中で都会にありながらも、園内にも自然が多く取り入れられていて、建物自体も木を基調にしておりとてもぬくもりやあたたかみを感じる施設だと感じました。 もともと家庭的な雰囲気の保育園で働きたいと考えていたため、見学に訪れた時のアットホームな園の様子を見て応募を決意しました。
働きながら学べる環境
私はここの園しか知りませんが、同じ保育士の仕事をしている友人の話を聞くと、当園は職員が比較的若いようです。 また若い人が多いこともあるとは思いますが、若い保育士、園歴に関係なく職員全員の意見をよく取り入れてくれ、意見をしやすい職場です。 また、研修にも積極的に参加できます。園内でも環境や子どもの心の育ち等、大学教授による研修で学ぶことができたり、保護者視点での保育の考え方を学んだり、ロールプレイングを通して他の保育士との意見交換なども頻繁に行うことができます。 入職後も自身のスキルアップが期待できる環境が整っています。
常に園児たちにとってベストな環境づくり
定期的に毎週、毎月、クラス会議や園全体で会議を行っています。クラス会議では担当している4人と看護師、主任で、流行中の病気の症状に対する対応の徹底を行っています。 園全体の期末会議では、今後どういう活動方針や、それぞれの担当が掲げているひとつの目標にどう取り組み結果が出たかを発表します。そして月齢の違うクラスの情報や他の保育士の考え方を共有し、様々な視点から保育環境を見つめ直し、日々園児たちにとって最善の環境を追求しています。 研修・会議に参加することで自分自身のキャリアアップにもつながり、保育の幅が広がります。
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アットホームな園の雰囲気で
私は就職活動中にいくつかの園を見学する中で都会にありながらも、園内にも自然が多く取り入れられていて、建物自体も木を基調にしておりとてもぬくもりやあたたかみを感じる施設だと感じました。 もともと家庭的な雰囲気の保育園で働きたいと考えていたため、見学に訪れた時のアットホームな園の様子を見て応募を決意しました。
働きながら学べる環境
私はここの園しか知りませんが、同じ保育士の仕事をしている友人の話を聞くと、当園は職員が比較的若いようです。 また若い人が多いこともあるとは思いますが、若い保育士、園歴に関係なく職員全員の意見をよく取り入れてくれ、意見をしやすい職場です。 また、研修にも積極的に参加できます。園内でも環境や子どもの心の育ち等、大学教授による研修で学ぶことができたり、保護者視点での保育の考え方を学んだり、ロールプレイングを通して他の保育士との意見交換なども頻繁に行うことができます。 入職後も自身のスキルアップが期待できる環境が整っています。
常に園児たちにとってベストな環境づくり
定期的に毎週、毎月、クラス会議や園全体で会議を行っています。クラス会議では担当している4人と看護師、主任で、流行中の病気の症状に対する対応の徹底を行っています。 園全体の期末会議では、今後どういう活動方針や、それぞれの担当が掲げているひとつの目標にどう取り組み結果が出たかを発表します。そして月齢の違うクラスの情報や他の保育士の考え方を共有し、様々な視点から保育環境を見つめ直し、日々園児たちにとって最善の環境を追求しています。 研修・会議に参加することで自分自身のキャリアアップにもつながり、保育の幅が広がります。

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