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HOME > 社員の声 > 2010年入社 篠原 はるか

部下をマネジメントする上で心がけていること
部下に仕事を与える際は、相手の能力を見ながら徐々に自分で考えさせる範囲を増やしたり、少しレベルの高い仕事を与えるようにしています。以前、私のチームと他のチームを比較したときに、私のチームの方が技術レベルが不足していると感じることが多々ありました。その要因は、私が何でも指示をしていた上に、手も付けすぎていたことでした。

そこで、自分で自発的に動けるようなメンバーを増やし、自ら挑戦できる環境を作ることでチームのレベルの向上を図りました。私が介入しなくてもチームが回る仕組みにするために奮闘中です。
入社後のキャリアアップ
新卒で入社して2年間は公共料金関連のシステム開発を行っておりました。その後は1年間、客先に常駐してWebシステムの開発に従事。現在はクラウドサービス展開のための導入支援を行っています。入社当初は自分でモノをつくることが好きでしたので、部下や後輩のマネジメントまでは正直、視野に入っていませんでした。優秀なメンバーが出てきたことでチームのレベルの向上を実感した結果、若手を育て、より強固な組織づくりをしていきたいという意識が生まれました。
ソフト技研の魅力
アットホームで、社員同士の仲が良い点が魅力です。風通しが良く、社長とも距離が近いので言いたいことを言えますし、受け止めてもらえます。1年間で社員旅行やBBQなどの社内イベントもあるため、働く現場が異なる社員ともコミュニケーションを図ることができます。

また、女性も非常に活躍できる環境です。同じ現場で働いている同期は子どももいて、現在は時短勤務で働いています。彼女の子どもはまだ幼く、体調を崩しやすいためお休みをいただくことも多いのですが、急なお休みにもとても理解があるので安心しています。
今後の将来のビジョン
2016年にリーダーに昇格し、マネジメントを経験してまだ3年目とキャリアも浅いため、まずは現在の部下をしっかり育成し自分のチームを組み立てていくことが身近な目標です。

今後は、マネージャーとして一人前の立場になれるよう、さらに一段上のレベルを目指し、複数のチームを見ることで自分自身のマネジメントスキルや仕事面での技術を高めていきたいと考えています。
学生へのメッセージ
私自身、就職活動中にどこの会社へ行こうか悩み、その際、当社の人事にも何度か相談してもらいながら入社を決めました。悩むことも多くあるとは思いますが、自分自身の決断に後悔のないような就職活動をしてほしいと思います。新卒での就職活動は一生に一度しか経験できないので、しっかり自分の向いている会社を見つけてくださいね。
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部下をマネジメントする上で心がけていること
部下に仕事を与える際は、相手の能力を見ながら徐々に自分で考えさせる範囲を増やしたり、少しレベルの高い仕事を与えるようにしています。以前、私のチームと他のチームを比較したときに、私のチームの方が技術レベルが不足していると感じることが多々ありました。その要因は、私が何でも指示をしていた上に、手も付けすぎていたことでした。

そこで、自分で自発的に動けるようなメンバーを増やし、自ら挑戦できる環境を作ることでチームのレベルの向上を図りました。私が介入しなくてもチームが回る仕組みにするために奮闘中です。
入社後のキャリアアップ
新卒で入社して2年間は公共料金関連のシステム開発を行っておりました。その後は1年間、客先に常駐してWebシステムの開発に従事。現在はクラウドサービス展開のための導入支援を行っています。入社当初は自分でモノをつくることが好きでしたので、部下や後輩のマネジメントまでは正直、視野に入っていませんでした。優秀なメンバーが出てきたことでチームのレベルの向上を実感した結果、若手を育て、より強固な組織づくりをしていきたいという意識が生まれました。
ソフト技研の魅力
アットホームで、社員同士の仲が良い点が魅力です。風通しが良く、社長とも距離が近いので言いたいことを言えますし、受け止めてもらえます。1年間で社員旅行やBBQなどの社内イベントもあるため、働く現場が異なる社員ともコミュニケーションを図ることができます。

また、女性も非常に活躍できる環境です。同じ現場で働いている同期は子どももいて、現在は時短勤務で働いています。彼女の子どもはまだ幼く、体調を崩しやすいためお休みをいただくことも多いのですが、急なお休みにもとても理解があるので安心しています。
今後の将来のビジョン
2016年にリーダーに昇格し、マネジメントを経験してまだ3年目とキャリアも浅いため、まずは現在の部下をしっかり育成し自分のチームを組み立てていくことが身近な目標です。

今後は、マネージャーとして一人前の立場になれるよう、さらに一段上のレベルを目指し、複数のチームを見ることで自分自身のマネジメントスキルや仕事面での技術を高めていきたいと考えています。
学生へのメッセージ
私自身、就職活動中にどこの会社へ行こうか悩み、その際、当社の人事にも何度か相談してもらいながら入社を決めました。悩むことも多くあるとは思いますが、自分自身の決断に後悔のないような就職活動をしてほしいと思います。新卒での就職活動は一生に一度しか経験できないので、しっかり自分の向いている会社を見つけてくださいね。

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