座談会

ワンダーコーポレーションの魅力に迫る!

今回集まったのは、3年目、5年目、8年目を迎えた社員3名。
異なる部門・店舗でキャリアを歩み、実績とスキルを積み重ねてきた“エース格”が、それぞれの目線からワンダーコーポレーションの魅力を語り尽します!

当社に興味をお持ちの方は必見です。ぜひご覧ください!

マーケティング戦略室
PR担当
乙部 健司
2012年新卒入社。WonderGOOで化粧品部門、文房具部門を渡り歩き、2019年3月から広報活動を行うPR担当に就任。
WonderGOO 東金店
書籍担当
市瀬 千尋
2015年に新卒入社して以来、一貫してWonderGOOで書籍を担当。スタッフ間のコミュニケーションを何よりも大切にする。
WonderREX 那珂店
紳士服・靴担当
鈴木 孝平
2017年新卒入社。入社2年目でカテゴリーリーダーを務める有望株。満面の笑顔がトレードマークだが、負けず嫌いの一面も。

好きなことを仕事にできる! ワンダーコーポレーションで働く魅力

乙部
鈴木さんは入社3年目、市瀬さんは入社5年目になるけど、実際に働いてみてどんなことに魅力を感じる?

鈴木
自分の好きなことを仕事にできるチャンスが多いことが魅力だと思います。私が勤務するWonderREXは服や家具、家電、趣味、ゴルフなど多種多様な商品を取り扱っているので、その分仕事の選択肢も豊富。今は学生時代から好きだったファッションや靴を担当しているので、毎日楽しく働かせてもらっています。

市瀬
WonderGOOもゲームやCD、DVDなどいろいろな商材を取り扱っているので、鈴木さんの話はとても共感できますね。WonderGOOは販売がメインで新作商品をどんどん入荷しているので、常に新しいものに出会えることが魅力だと思います。

乙部
私も店舗で7年間勤務していたから、二人の気持ちによくわかるよ。ちなみに、若いうちから売り場づくりを任せてもらえるのも働く魅力のひとつじゃない?

市瀬
そうですね。上司から「あれやれ、これやれ」と命令されるのではなく、自分からアイデアを出したり来店する客層を考えたりしながら自分の判断で売り場づくりができるのは楽しいです。売れたら「やった!」とうれしくなりますし、失敗しても次への教訓となるので、スキルアップにもつながります。

鈴木
まさにその通りですよね!リユース業がメインのWonderREXの場合、買取査定から商品の値付けまでの一連の流れをすべて自分で行うため、自分が設定した金額で売れて、利益を生み出せたときの喜びはひとしおです。

乙部
「商品をいくらで仕入れて、いくらの値段をつけて売るのか」という商売人としての火がつきやすい環境は魅力だよね。売り場づくりも含めて、各担当者にかなりの裁量を与えてもらえるから商売人のスペシャリストを目指すには絶好の場所だと思うよね。

素晴らしい出会いに感謝 ワンダーコーポレーションで働く「人」の魅力

乙部
次はワンダーコーポレーションの「人」の魅力に迫っていこう。鈴木さんの周りにはどんな人が多い?

鈴木
私は3年目の未熟者ですが、そんな私のアイデアであっても店長や先輩は聞いてくれます。また、売上が上がらない時や買取がうまくいかずに悩んでいると、「売り場をこう変えたら販売に効果が出そうじゃない」と具体的なアドバイスをいただけます。しっかりとフォローしてくれる方がいるので安心できますし、働きやすいです。

市瀬
私は小売業の仕事が未経験だったので、最初は右も左もわからない状態でした。そんな時に救ってくれたのが、入社当初から私の側でたくさん指導してくださったトレーナーさん。業務の指導だけでなく、他の従業員と仲良くなるための“橋渡し役”にもなってくれました。おかげで入社時に抱いていた不安はすぐに吹き飛びましたし、本当に大きな出会いでした。

鈴木
私もREX大学でご指導いただいたトレーナーには感謝するばかり。商品知識がほとんどなかった私に対して、本当に細かく、論理的に教えてくれました。どんな質問をしても明快な回答が返ってきましたし、「なんでこんなことまで知っているの!」と知識量の多さにもただただ脱帽。店舗に本配属された後も頻繁に連絡をくれますし、忙しい合間を縫って店舗に来た時はアドバイスをくれるなど、今でも本当にお世話になっています。

乙部
やっぱりトレーナーとの出会いはポイントだよね。

市瀬
入社してすぐに親しくなる存在なのでとても大事だと思います。

乙部
一番の相談相手であり、理解者でもあるからね。トレーナーをはじめ、ワンダーコーポレーションには気軽に話せる人や面倒見のよい人がとても多い印象が強い。僕自身、いろいろな人と出会えたし、部門が変わる時や本部に異動する時などのターニングポイントでは多くの方々が応援してくれた。ワンダーコーポレーションは、そのような“素晴らしい出会い”ができる場所だと思うな。

最大9連休も可能! ワンダーコーポレーションの「福利厚生」

乙部
最後のテーマは「福利厚生」。当社は基本週休2日で一ヵ月の休みは9日ある。しかも、年間9日間を好きに組み合わせて休める『連続休暇制度』もあるのがすごいよね。例えば、1ヵ月に9日間一気に休むこともできるし、月をまたいで3連休、3連休、3連休、または4連休5連休など自分の予定に合わせて好きに組み合わせることができる。

市瀬
「9連休できる」と友人に言うと毎回驚かれます。また、『記念日休暇』というものもあり、年3回有給で休むことができるのも魅力だと思います。自分の誕生日や家族の誕生日、結婚している人は結婚記念日など、自由に記念日を決めてしかも有給で休めるのが驚きました。

乙部
記念日休暇や連続休暇を使って、プライベートも充実させることができるよね。
年間スケジュールと他のスタッフとの兼ね合いもあるけど、自分の好きなタイミングで連休を取れるのは嬉しいね。


市瀬
旅行好きの私にはとてもありがたい制度です。お盆や年末年始に旅行をしようとすると、どこもとても混雑していますし、飛行機代やホテル代などの料金は高め。平日であればどこも空いていますし安い値段で行けるのは平日に連休を取れる連続休暇制度ならではですよね。

鈴木
それは本当に共感できます! 実は、入社したばかりの頃は土日に働くことに抵抗がありましたが、いざ平日休みを味わってみると、平日休みのほうがいいな、と思うようになりました。

市瀬
また、休みが点々としていたら旅行の行き先が限られてしまいますが、最大9連休にすることも可能なので海外旅行もできます。せっかく仕事を頑張ってお金を稼いでもプライベートが充実しないのは絶対に嫌なので、連続休暇はいい制度だなとつくづく思います。

乙部
自分へのご褒美にもなるからね。ちなみに、福利厚生には「社割」もあるけど、二人は活用してる?

市瀬
WonderGOOの商品を10%オフで購入できるのは嬉しいですよね。新品の書籍を安く買える機会はないので、お得だと思います!

鈴木
私は最新のファッション雑誌を毎月たくさん読んでいるのですが、社割のおかげで出費を抑えられるので助かっています。

乙部
自分自身が商品を実際に使ったり本を読んだりして知識量を増やすことも社割の目的のひとつだからね。これからもどんどん活用して、知識の幅を広げていこう!

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