【正社員/京都】フロント
募集要項
| 職種 | フロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックインやチェックアウトのみならず、コンシェルジュやベル、予約業務まで幅広くお任せします。また興味や特性に合わせて、レストランサービスやキッチンでも研修をすることが可能です。より良いサービスで人と街（地域）をつなぐ、大切な役割を一緒に担ってくれる方をお待ちしています。 |
| 募集対象 | 未経験から接客の実務経験者まで大歓迎 ※ホテルでの実務経験は問いません。経験により役職を決定いたします。※新規開業予定あり（横浜・福岡・札幌・大阪）Uターン希望者歓迎！ |
| 勤務地 | 四条河原町 |
| 勤務地詳細 |
京都河原町駅より 徒歩で 3分 祇園四条駅 より 徒歩で 5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
一般職（ジュニアスタッフ）：248,000円～ 主任職（シニアスタッフ） ：272,000円～292,000円 部長代理（アシスタントマネージャー）：339,000円 ※食事手当11,000円を含む |
| 福利厚生 |
・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・食事手当（ 11,000円／月額を支給） ・通勤交通費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与（業績連動） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・リロクラブ（福利厚生サービス） ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・レストラン利用優待 ・研修制度（入社研修、フォローアップ研修・OJT研修等） ・産休育休暇制度 |
| 勤務時間 |
月単位の変形労働時間制（シフト制） （1ヶ月の所定労働時間：152～176時間） シフト例：7:00～16:00 / 14:00～23:00 22:00～翌朝7:00（夜勤） 11:00～22:00 / 17:00～23:00 他 ※夜勤、時間外労働あり。 |
| 休日休暇 | 休日108日 ＋ 有給休暇 ※年次有給休暇80％取得（2022年実績）、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 昇給/賞与 |
・昇給／規定により ・賞与／業績連動型 |
| 面接について | 市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）をお持ちください。 |
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