社員の声
専務取締役 兼 営業本部長

一日の流れ

インタビュー

営業職に求めること

何よりも積極的であることを大事にしたいと考えています。受け身ではなくこちらから仕掛けていく人、リアクションではなくアクションを起こせると人であってほしいですね。これまで当社の業務は受注型、つまりお客様から仕事を依頼されて対応するというスタイルが主流でした。しかしこれからは、依頼を待つのではなく、当社から積極的にお客様へアプローチするというスタイルにシフトしていきたいと考えております。果敢に挑戦する積極性や行動力が求められるようになることは間違いありません。当社は規模が小さい会社ですが、新しいことに挑む際も小回りがききます。限られた仕事ではなく、幅広い仕事を見て学べる環境が整っています。こうした当社ならではの環境をいかして、既存の業務はもちろん、新しいフィールドにもどんどん興味を持ち、幅広い知識や技術を身につけていただきたいと思います。

社員の気持ちに応える教育体制

当社が現在取り扱い中の業務につきましては、社員のスキルややりがいを育てるためにきちんとした研修体制、評価制度を整えております。現場でも上司や先輩社員が丁寧に指導して、しっかりとスキルを身に付けていただけます。一方、これまでに取り扱いのない商品など、新しいビジネスを手がける際には、当然、従来とは違う知識やスキルが必要とされます。このため、当初は手探りになる部分もあるとは思いますが、管理職も一緒になって新しいことを勉強できる体制づくりに注力していくつもりです。もちろん、「これについて学びたい」と言う社員からの希望があれば、会社としてしっかり応えていきたいと思います。こうしたチャレンジの積み重ねこそが、新しいフィールドを開拓していくことにつながるのではないでしょうか。

キャリアアップのチャンス

当社はいま、これまでの実績を土台にして、全社を挙げて新しいことにチャレンジしていく段階にあります。積極的に参加していただければ、近い将来には業務の中心的な役割を担うポジションで力を発揮していただけるはずです。就職先を探す際は、規模が小さい会社に対して不安を感じる方も少なくないと思います。しかし、小さい会社だからこそ、これまでなかった新しいことにもどんどんチャレンジできます。さまざまな経験を重ねることで、総合的な知識や技術を身に付けることが可能です。当社としても、率先して新しい時代を切り開いていくという思いを持った人材を求めています。安定しているけれど、出来上がっている会社ではなく、これから作り上げ、広げていける会社で働く面白さややりがいをぜひ当社で実感してください!

仲間のコメント

経営陣とこれだけ近い距離で働けるのはとても貴重だと思います。営業としての役割や顧客ニーズなど、多くを学べています。いつもありがとうございます!

営業部 中途入社
N.H

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