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Q&AQ&A

就職活動でよくあるお悩みQ&A

Q&A#01就活編

「内々定」とは何ですか?

選考を受けた企業から「内々定です」という電話を受けました。内定であれば他の選考は辞退し、その企業に進もうと考えているのですが、「内々定」とは通常の「内定」とは違うものですか?


「内々定」は「内定」を前提とした企業との約束

「内々定」と「内定」の違いについてですが、基本的に意味合いとしては同じです。しかし、法的拘束力が強いのは「内定」です。「内定」とは企業との雇用契約を結ぶための通知です。つまり、これを受諾すれば企業とあなたの間で労働契約が結ばれるということです。

 

新卒の採用活動には「新規学卒者の採用・選考に関する倫理憲章」(通称倫理憲章)という新卒を採用するにあたってのガイドラインが設けられています。この倫理憲章に「正式な内定日は卒業・修了学年の10月1日以降とする」と記載されているため、企業は10月1日以前に出した内定を「内々定」と呼んでいるのです。要するに「内々定」は正式に内定を出せる日までの仮の名前といった感じでしょうか。

 

そのためいくら法的拘束力が弱いと言っても、不当な内々定の取り消しがあればそれが不当行為に当たる可能性もあるため、企業側も内定と同じ意味合いや責任を持って内定通知をしています。

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