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Q&AQ&A

就職活動でよくあるお悩みQ&A

Q&A#01就活編

適性検査って何のためにやるんですか?

先日、選考企業から「適性検査を受験してください」と連絡がありました。

適性検査とはどのような検査で、何のためにやるのでしょうか。

評価基準がわからず、どう対策をすれば良いのか悩んでいます。


適性検査はあなたの性格や職業適性を知るためのツールです

適性検査とはあなたの性格や職業適性を知るためのひとつのツールです。面接だけでは判断できない学生の性格や思考性を知るために実施している企業も多くあります。

検査の形式は様々な設問の中から自分の思考や経験に当てはまる回答を選択します。WEB上で受験することが多く、企業から指定されている期日までに受験を済ませましょう。

 

適性検査のポイントは嘘を吐かず、正直に回答することです。適性検査には回答の正誤性を判断するための設問がところどころに入っています。中には回答するのにどれぐらい時間がかかったか、一度選択した回答を変更したかなど、回答までの過程を分析できるものもあります。

 

そのため、正誤性に不安的要素があると「性格が極端ではないか」「嘘を吐いてるのではないか」とネガティブな印象を与えてしまう可能性もあります。

 

企業とのマッチングを測るための検査なので、素直に回答するように心がけましょう。

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