代表インタビュー検索結果 カテゴリーから 企業を探す 独自×成長 若手×挑戦 女性×活躍 環境×充実 この条件で検索する 検索条件を変更 並び替える シェア数順 新着企業順 全212社中212社表示並び替え｜シェア数順｜新着企業順 社員の人生に寄り添うために変化し続けていく 社員の人生に寄り添うために変化し続けていく 株式会社ジップ 代表取締役社長 松浦 信行 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員旅行を海外組と国内組に分け、自由に選べるようにするなど、ユニークな社内イベントを開催しています。 独自×成長 企業としてより成長を目指すとともに、次世代のリーダーを育成する 企業としてより成長を目指すとともに、次世代のリーダーを育成する オフィスナビ株式会社 代表取締役 金本 修幸 環境×充実 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介「帰省制度」や「ご両親への挨拶」。社員とそのご家族のことを第一に考える制度を多く導入されています。 環境×充実 社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく 社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく 株式会社プロウイング 取締役社長 鎌田 智一 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介会社の成長と共に働き方も変化する。それでも選ばれる強固な組織、サービスづくりを大切にされています。 若手×挑戦 最高の“感動”と最高の“おもてなし” 最高の“感動”と最高の“おもてなし” R&R株式会社（HOT WAVE YOGA LHASA） 代表取締役 福田 良方 女性×活躍 6 shares 詳しく見る 6 shares 編集部からのご紹介会社の成長は人の成長で成り立っている。社員の育成、働きやすい環境づくりに積極的に着手されています。 女性×活躍 社内恋愛も全てオープン！それが雇用のミスマッチの防止策 社内恋愛も全てオープン！それが雇用のミスマッチの防止策 株式会社ISO総合研究所 代表取締役社長 山口 智朗 独自×成長 19 shares 詳しく見る 19 shares 編集部からのご紹介アットホームを超越するほどの一体感ある社風が特長。独自の評価制度や労働時間短縮など、働きやすい環境づくりを積極的に推進。 独自×成長 自社制度の整備から、IT業界に変革を起こす 自社制度の整備から、IT業界に変革を起こす 株式会社ボールド 取締役 経営戦略本部長 福井 克明 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介『感動大学』や『BOLDay』など、エンジニア職の帰属意識を高めるための制度を多く取り入れています。 独自×成長 会社を利用して、自分が生きやすい場所を作ってほしい 会社を利用して、自分が生きやすい場所を作ってほしい 株式会社Be BLOOM 代表取締役社長 物袋 栄一 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員のほとんどが九州出身です。地元九州を盛り上げることに尽力。地元愛の強い、地域密着型企業です。 独自×成長 ｢残業ゼロルール｣｢入社します式｣ 全ては挑戦と成長のため ｢残業ゼロルール｣｢入社します式｣ 全ては挑戦と成長のため コンテンツワークス株式会社 代表取締役社長 荻野 明彦 若手×挑戦 42 shares 詳しく見る 42 shares 編集部からのご紹介社員一人ひとりの成長に力を入れているコンテンツワークス様。積極的に新しい挑戦ができるような環境を作り上げています。 若手×挑戦 社長自らがマンツーマンで育成 信念は「人を育てること」 社長自らがマンツーマンで育成 信念は「人を育てること」 株式会社エルピス 代表取締役 大久保 武範 若手×挑戦 14 shares 詳しく見る 14 shares 編集部からのご紹介社長がマンツーマンで社員教育する「エンジニア個別指導塾」。実体験を通じた育成に重きを置き、社員の成長を第一に考えます。 若手×挑戦 多くの人が安心して働ける環境へ 多くの人が安心して働ける環境へ 株式会社SAKURUG 代表取締役 遠藤 洋之 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介就活支援金制度、時短勤務など世間で求められている施策をもとに、働きやすい環境づくりに努めています。 若手×挑戦 自分らしく働けるから、自分らしく輝ける 自分らしく働けるから、自分らしく輝ける 株式会社コンヴァノ 代表取締役社長・CEO 鈴木 明 女性×活躍 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介年齢や性別に関係なく「誰もが主役」。社員の熱意や意欲を最大限に評価していく制度を導入されています。 女性×活躍 ハイレベルな技術者を育成 海外まで活躍の場を広げるグローバル企業 ハイレベルな技術者を育成 海外まで活躍の場を広げるグローバル企業 プライム・ストラテジー株式会社 代表取締役 中村 けん牛 独自×成長 748 shares 詳しく見る 748 shares 編集部からのご紹介愚直に学び、全力を尽くしてアウトプットする。優秀な人材と切磋琢磨し合う環境づくりに注力されています。 独自×成長 最近購入したのは老人ホーム～社員の人生に寄り添った会社作り～ 最近購入したのは老人ホーム～社員の人生に寄り添った会社作り～ 尾張陸運有限会社 代表取締役 伊藤 敏彦 環境×充実 24 shares 詳しく見る 24 shares 編集部からのご紹介社員の人生に寄り添える会社作りを進めています。託児所から老人ホームまでを設け、働きやすい環境づくりを行っています。 環境×充実 社員と共に改善していく会社 社員と共に改善していく会社 マルクニ運送株式会社 代表取締役 田中 教昌 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介企業のホワイト化を目指し、給与や休日日数の見直しに着手。今後は福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいきます。 独自×成長 “ベンチャー企業だから”を言い訳にしない会社をつくる “ベンチャー企業だから”を言い訳にしない会社をつくる 株式会社シンフォニード 取締役社長 兼 COO 植田 祐介 若手×挑戦 34 shares 詳しく見る 34 shares 編集部からのご紹介社名を変更し、新たなスタートをきりました。社員様の意見に耳を傾け、ボトムアップの会社づくりをされています。 若手×挑戦 社員が生き生きと健やかに働ける“最幸の哲学” 社員が生き生きと健やかに働ける“最幸の哲学” 株式会社ベアーズ 取締役副社長 髙橋 ゆき 環境×充実 381 shares 詳しく見る 381 shares 編集部からのご紹介大家族主義をテーマに掲げ、お互いの夢の片棒を担げる会社を目指して社員の挑戦を後押しできる会社づくりを進めています。 環境×充実 雑談大歓迎！コミュニケーションを重視した取り組みの数々 雑談大歓迎！コミュニケーションを重視した取り組みの数々 株式会社ジェートップ 取締役 中井 利治 環境×充実 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介昼食夜食支給、Wi-Fiや制服の導入など様々な施策を行っています。目指すのは社員が知人に胸を張って推奨できる会社です。 環境×充実 女性が輝く環境を完備し、社員の生産性をアップさせる 女性が輝く環境を完備し、社員の生産性をアップさせる フロンティア株式会社 専務取締役 雨宮 慎吾 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介女性の活躍を推進するために、美容手当など面白い制度や取り組みを導入されています。 独自×成長 平均勤続年数10年 横の繋がりを強化し強固な組織をつくる 平均勤続年数10年 横の繋がりを強化し強固な組織をつくる 株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス 代表取締役 空増 克己 若手×挑戦 2 shares 詳しく見る 2 shares 編集部からのご紹介他部署との連携が可能性の幅を広げる。支社展開の中でも社員間のコミュニケーションを大切にされています。 若手×挑戦 制度にとらわれない、一人ひとりに適した働き方を実現 制度にとらわれない、一人ひとりに適した働き方を実現 シーオーエム株式会社 代表取締役社長 細川 一平 環境×充実 70 shares 詳しく見る 70 shares 編集部からのご紹介社員の声に耳を傾け、“社員が本当に望んでいること”を把握し、長く働ける会社づくりを進めています。 環境×充実 前 1 2 3 4 5 次 条件を変更する
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