代表インタビュー検索結果 カテゴリーから 企業を探す 独自×成長 若手×挑戦 女性×活躍 環境×充実 この条件で検索する 検索条件を変更 並び替える シェア数順 新着企業順 全201社中201社表示並び替え｜シェア数順｜新着企業順 アットホームな雰囲気を大切にして、やりがいのある職場環境を作り出す アットホームな雰囲気を大切にして、やりがいのある職場環境を作り出す 株式会社日本損害総合調査機構 代表取締役 阿藤 博祐 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介経験よりもやる気のある人を評価している同社では、何度も挑戦できる環境を作っています。 独自×成長 社員の成長を重視した環境づくり。難題と苦難をチャンスに変えていく 社員の成長を重視した環境づくり。難題と苦難をチャンスに変えていく 株式会社ピアラ 常務取締役 根来 伸吉 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社外でも活躍し評価される人材を育成するため、社員にはあえて挑戦的な環境を与えています。 独自×成長 社員たちに精神的・経済的な幸せを 社員たちに精神的・経済的な幸せを 株式会社ベネフィットライン 代表取締役 小原 孝治 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介仕事のやりがいと満足いく待遇を社員たちに与えたい。精神面・経済面の向上を図るとともに、人財育成にも注力しています。 独自×成長 社員への思いは制度で体現～業界では珍しい取り組みの導入～ 社員への思いは制度で体現～業界では珍しい取り組みの導入～ 株式会社伊波設備 代表取締役 伊波 龍太郎 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介建設関係の業界では珍しい在宅勤務制度を導入。社員への感謝を忘れない社長の思いに迫ります。 独自×成長 9連休を必ず取得する「長期休暇制度」導入の理由 9連休を必ず取得する「長期休暇制度」導入の理由 株式会社ヨシザワ建築構造設計 代表取締役 吉澤 宏泰 環境×充実 15 shares 詳しく見る 15 shares 編集部からのご紹介従業員満足の向上と会社組織の強化への取り組みを実施。ワークライフバランス実現にも積極的です。 環境×充実 事業改革に積極的に取り組み、社員の人生を豊かに 事業改革に積極的に取り組み、社員の人生を豊かに 株式会社ジィーアイシー 代表取締役 松橋 良友 環境×充実 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介売上だけで評価せず、一人ひとりの輝けるようなチャンスを与えるなど、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 環境×充実 “ベンチャー企業だから”を言い訳にしない会社をつくる “ベンチャー企業だから”を言い訳にしない会社をつくる 株式会社シンフォニード 取締役社長 兼 COO 植田 祐介 若手×挑戦 32 shares 詳しく見る 32 shares 編集部からのご紹介社名を変更し、新たなスタートをきりました。社員様の意見に耳を傾け、ボトムアップの会社づくりをされています。 若手×挑戦 社員と共に作る会社～社員の自主性を重視する大切さ～ 社員と共に作る会社～社員の自主性を重視する大切さ～ 株式会社野村電線 代表取締役社長 野村 一三 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員にとって「この会社で働けてよかった」と思える会社になるべく、一人ひとりの自主性を大切にしています。 独自×成長 手当の充実で、社内のコミュニケーションを活性化 手当の充実で、社内のコミュニケーションを活性化 株式会社パーソンリンク 代表取締役 CEO 葛山 宏樹 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介「おしゃれ手当」「飲み会手当」など独自の手当で社員からも求職者からも支持を集めています。 独自×成長 自分のできることを、みんなのできることへ 自分のできることを、みんなのできることへ 株式会社ネクストライフエージェント 代表取締役 田村 崇 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介自分が学んだことを社員と共有していく。代表との距離の近さが社員の学びの場を広さに繋がっています。 独自×成長 休日0からのスタート 社員が定着した理由とは 休日0からのスタート 社員が定着した理由とは 株式会社サンワード 代表取締役 菅原 高弘 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介現場から会社を盛り上げるためにも、従業員が自主的に発信し成長できる環境を取り入れております。 独自×成長 メンバー全員で会社を大きくしたい ボトムアップ経営の可能性 メンバー全員で会社を大きくしたい ボトムアップ経営の可能性 トレスイノベーション株式会社 代表取締役社長 塚本翔太 独自×成長 25 shares 詳しく見る 25 shares 編集部からのご紹介働きやすさは“自由”な環境から。企画やアイデア、働き方などあらゆる面でメンバーの自由を尊重しています。 独自×成長 お寺にも「就業規則」 働きやすい組織を目指し大改革 お寺にも「就業規則」 働きやすい組織を目指し大改革 町屋光明寺 住職 大洞 龍徳 環境×充実 27 shares 詳しく見る 27 shares 編集部からのご紹介流行を取り入れ、仏教の魅力を伝えていく。福利厚生や制度の整備で、寺院業界に新たな風を吹かせます。 環境×充実 人を育てるカギは「充実の教育体制」と「顧客対応の機会」 人を育てるカギは「充実の教育体制」と「顧客対応の機会」 信和設計株式会社 代表取締役 相原 克次 若手×挑戦 7 shares 詳しく見る 7 shares 編集部からのご紹介充実した教育制度のもと、人材育成を積極的に推進。社員間のコミュニケーションの活性化にも注力しています。 若手×挑戦 ３ヵ月に一度の研修旅行が、社員の未来を創る ３ヵ月に一度の研修旅行が、社員の未来を創る 株式会社ティーオーエイチ 代表取締役 小笹 正人 独自×成長 37 shares 詳しく見る 37 shares 編集部からのご紹介「社員を会社色には染めない。社員のカラーが会社を作る。」という想いのもと、個人を輝かせる取り組みを進めています。 独自×成長 無茶な提案は重々承知 すべては社員の未来のため 無茶な提案は重々承知 すべては社員の未来のため 株式会社ヒューメインシステム 代表取締役 鹿又 三男 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介自由参加の勉強会で社員の技術強化を推進。参加した社員に対しては手当を支給するなど、感謝の気持ちをかたちに変えています。 独自×成長 “人と人の縁”が結ぶ無限の可能性 “人と人の縁”が結ぶ無限の可能性 トラスティーパートナーズ株式会社 代表取締役社長 関野 大介 若手×挑戦 2 shares 詳しく見る 2 shares 編集部からのご紹介人の縁に込められた可能性を信じて…。どんな困難も社員と共に乗り越えてゆける強い絆が魅力です。 若手×挑戦 たった一人を救うために全力を尽くす それが世界を救うきっかけになる たった一人を救うために全力を尽くす それが世界を救うきっかけになる 株式会社ランクアップ 代表取締役 岩崎 裕美子 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介新卒一年目の社員が新規事業を立ち上げる。一人ひとりを応援する同社ならではの取り組みを多く取り入れています。 若手×挑戦 「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化する 「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化する リバティ・フィッシュ株式会社 代表取締役社長 石丸 博士 若手×挑戦 1 shares 詳しく見る 1 shares 編集部からのご紹介社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。 若手×挑戦 メンバーが称え合える職場へｰ30の部門賞を設けた理由ｰ メンバーが称え合える職場へｰ30の部門賞を設けた理由ｰ 株式会社パワフルマネージメントワーク 代表取締役 長島 俊治 若手×挑戦 21 shares 詳しく見る 21 shares 編集部からのご紹介年2回開催する表彰式では30を超えるカテゴリーを用意。働く「人」を称え合う文化が根付いています。 若手×挑戦 前 1 2 3 4 5 次 条件を変更する
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