代表インタビュー検索結果 カテゴリーから 企業を探す 独自×成長 若手×挑戦 女性×活躍 環境×充実 この条件で検索する 検索条件を変更 並び替える シェア数順 新着企業順 全196社中196社表示並び替え｜シェア数順｜新着企業順 一人ひとりの将来設計と向き合い、共に想像する未来 一人ひとりの将来設計と向き合い、共に想像する未来 株式会社ティーアール 代表取締役 小川 忠雄 環境×充実 11 shares 詳しく見る 11 shares 編集部からのご紹介働きやすい環境づくりを積極的に推進。スタッフとの向き合い方は従来の派遣事業の常識を覆すものです。 環境×充実 生まれたての保育園をみんなで育てていく 生まれたての保育園をみんなで育てていく 株式会社AWES（トゥインクルキッズ保育園） 代表取締役（園長） 蝦名 貴乃 女性×活躍 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介「業務のIT化」や「親子での登園可能」など斬新な手法で保育士が働きやすい環境づくりを進めています。 女性×活躍 社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく 社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく 株式会社プロウイング 取締役社長 鎌田 智一 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介会社の成長と共に働き方も変化する。それでも選ばれる強固な組織、サービスづくりを大切にされています。 若手×挑戦 社員が辞めない会社づくり-圧倒的な離職率の低さの理由- 社員が辞めない会社づくり-圧倒的な離職率の低さの理由- サン・ライズ・システムズ株式会社 代表取締役会長 足立 靖之 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介世の中に価値を提供できる技術者の育成に取り組んでいる会社です。現場での経験を特に重視しています。 独自×成長 明るく楽しく働くために～愚痴や文句のない会社づくり～ 明るく楽しく働くために～愚痴や文句のない会社づくり～ 株式会社アイルネット 代表取締役 小島 進 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員が明るく、楽しく働けるように、タブーのないフラットな職場づくりを進めています。 若手×挑戦 女性がキャリアを積んでいける“レール”を敷きたい 女性がキャリアを積んでいける“レール”を敷きたい 株式会社ヴィエリス 代表取締役 佐伯 真唯子 女性×活躍 57 shares 詳しく見る 57 shares 編集部からのご紹介女性従業員が挑戦できる環境づくりへ。女性が嬉しい制度を充実し、顧客満足だけでなく従業員満足も追求し続けています。 女性×活躍 社員が挑戦し続ける環境を ～取得率100％！ 新制度導入の理由～ 社員が挑戦し続ける環境を ～取得率100％！ 新制度導入の理由～ 株式会社CyberZ 代表取締役社長 山内 隆裕 環境×充実 145 shares 詳しく見る 145 shares 編集部からのご紹介子供の誕生日が休暇となる「キッズホリデイ」など福利厚生が充実。社内にカフェを設けるなど社員が喜ぶ職場づくりを実践。 環境×充実 “本物”が失われる前に…次世代へ伝える人財を育てたい “本物”が失われる前に…次世代へ伝える人財を育てたい 株式会社シンパチコーポレーション 代表取締役 佐久間 丈陽 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介本物を次の世代へ。酒蔵研修や農業体験などを通じて、生産者の想いも広められる人財育成に取り組んでいます。 若手×挑戦 新卒1年目でいきなり！ 若手を飛躍的に伸ばす方法 新卒1年目でいきなり！ 若手を飛躍的に伸ばす方法 株式会社メディカルネット 代表取締役会長CEO 平川 大 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員を成長する一番の方法は“機会”を与えること。新卒1年目でも大きな裁量を与えて、飛躍的な成長を促しています。 若手×挑戦 社員たちの「居場所」と「出番」をつくりたい 社員たちの「居場所」と「出番」をつくりたい 株式会社アンフォルム 代表取締役 西原 真悟 独自×成長 3 shares 詳しく見る 3 shares 編集部からのご紹介社員たちに「居場所」と「出番」を。技術者がより良い環境で働き、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 独自×成長 地域活性化のため 次代を担うコンサルタントを育てたい 地域活性化のため 次代を担うコンサルタントを育てたい ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役社長 濵村 聖一 独自×成長 97 shares 詳しく見る 97 shares 編集部からのご紹介「目標水準を常に高く持つ組織」を目指す。社員の成長したい気持ちを第一に活躍の場を提供されています。 独自×成長 若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ 若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ 株式会社エナ・デザインコンサルタント 若手×挑戦 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介日々学び、吸収し、スキルを磨く。最高のパフォーマンスを発揮するため、教育制度に注力されています。 若手×挑戦 土日祝休みでも、18時退社でもない。本当の意味の「働きやすさ」 土日祝休みでも、18時退社でもない。本当の意味の「働きやすさ」 株式会社メディトラストパートナーズ 代表取締役 濵崎 誠 若手×挑戦 80 shares 詳しく見る 80 shares 編集部からのご紹介患者のためにできることは何か。従業員が自ら考え行動できる環境をつくることで、仕事のやりがいと成長の機会を創出しています。 若手×挑戦 メンバー全員で会社を大きくしたい ボトムアップ経営の可能性 メンバー全員で会社を大きくしたい ボトムアップ経営の可能性 トレスイノベーション株式会社 代表取締役社長 塚本翔太 独自×成長 25 shares 詳しく見る 25 shares 編集部からのご紹介働きやすさは“自由”な環境から。企画やアイデア、働き方などあらゆる面でメンバーの自由を尊重しています。 独自×成長 社員が挑戦し、活躍できる環境へ 組織の基盤をつくっていく 社員が挑戦し、活躍できる環境へ 組織の基盤をつくっていく 株式会社サイバー・バズ 代表取締役社長 高村 彰典 若手×挑戦 126 shares 詳しく見る 126 shares 編集部からのご紹介社員一人ひとりに適したキャリア構築を。既存の型にハマらず、個性を活かした新制度の導入にも積極的です。 若手×挑戦 仕事内容や制度よりも、一番大切なのは“誰と働くか” 仕事内容や制度よりも、一番大切なのは“誰と働くか” 株式会社ノースサンド 取締役 佐々木 耕平 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介常に笑顔があふれている同社では、同じ思いを持つ社員がカルチャーを体現しています。 独自×成長 誰もが活躍できる企業へ 「ここにしかない」サービスを追求する 誰もが活躍できる企業へ 「ここにしかない」サービスを追求する 株式会社ビジュアルワークス 代表取締役 落水 恒一郎 女性×活躍 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介一人ひとりが幸せに、輝きながら働けるカタチをつくる。社員のやる気やアイディアを大切にされています。 女性×活躍 自分の仕事や会社に誇りを持ち、成長できる会社を目指して 自分の仕事や会社に誇りを持ち、成長できる会社を目指して ソリッドコミュニケーション株式会社 管理本部 本部長代理 濱上 佳意 環境×充実 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介社員がイキイキと働ける会社へ。誠実で思いやりある社員と共に互いに働きやすい環境をつくられています。 環境×充実 世代が異なる社員のベクトルを合わせられた理由 世代が異なる社員のベクトルを合わせられた理由 株式会社クリテック工業 代表取締役 若林 勇二 独自×成長 0 shares 詳しく見る 0 shares 編集部からのご紹介幅広い年代が活躍する同社では、マニュアル化を進めることで社員の足並みを揃えています。 独自×成長 限定職の導入、評価制度を刷新…すべては社員のために 限定職の導入、評価制度を刷新…すべては社員のために 株式会社ライフ白銅 代表取締役社長 山田 広太郎 独自×成長 4 shares 詳しく見る 4 shares 編集部からのご紹介社員のモチベーションを最優先した取り組みを実践。公平な評価制度の実現にも着手しています。 独自×成長 前 1 2 3 4 5 次 条件を変更する
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