飲食業界の悪い風習や慣習に疑問を持ち、飲食業界のイメージを覆す、柔軟で働きやすい職場づくりを行っています。

成長するきっかけを与え続けることが、社員もモチベーションを保ちスキルアップにつながっている。

誠心誠意社員と向き合う同社。創業当時より大切にしてきた「仲間づくり」への想いが、今も深く根付いています。

社員一人ひとりが自発的に問題解決と向き合えるような雰囲気や土壌をつくっています。

働きやすい環境はストレスやネガティブな考えが生じない場所。社員の本来の実力を阻害するものを徹底的に排除しています。

社員の家族への感謝を忘れない同社。社員の働きやすさを探るために社長自ら現場で働くことも。