社員のキャリアを第一に考えることで、定着率も向上。コミュニケーションを図る場を多く設けています。

社員の意見を積極的に取り入れ、働きやすい職場づくりを実践。早朝からの仕事のため、社員の健康は特に留意しています。

独自の評価制度や研修制度を導入することで、社員の帰属意識が向上しています。

女性の活躍を推進するために、美容手当など面白い制度や取り組みを導入されています。

現場で働く社員を大切にする会社です。社員のレベルアップにサポートを惜しまず、会社全体で人材を育てる企業風土があります。

経験豊富な先輩社員・上司が多数在籍。現場で生かせるスキルを間近で学ぶことができる企業です。