職員の生活のためにも所定就労時間の実現のために様々な対策を施し、成功されています。

現場で働く社員を大切にする会社です。社員のレベルアップにサポートを惜しまず、会社全体で人材を育てる企業風土があります。

社員の多様な感性を磨き、「当たり前」のレベルを上げるための施策を多く取り入れられています。

バリューや理念の浸透を重要視している同社。社員の情熱の炎に薪をくべ続ける取り組みを実施しています。

社長自ら現場に足を運んで現場の"生の声"を拾うことで、従業員の働きやすい環境づくりを進めています。

自由な働き方を推進し、働きやすさを飛躍的に向上。さらに社員の声を耳を傾け、従業員満足度アップにも取り組んでいます。