障害者雇用のプロフェッショナル集団として第一線で走り続けています。

社内イベントの充実が、“社員幸福度”を高める秘訣。社員に対する想いを強く持たれています。

自由な働き方を推進し、働きやすさを飛躍的に向上。さらに社員の声を耳を傾け、従業員満足度アップにも取り組んでいます。

ひとつひとつ（ONE by ONE）の事柄を、「WEDGE」として繋ぎ、真摯に向き合い創造していく。

独自の評価制度や研修制度を導入することで、社員の帰属意識が向上しています。

社員の方の働きやすさを第一に考え、ともに成長できる環境がある会社です。