社員の意欲と熱意を還元する。労働環境や評価制度を見直し、運送業の社会的地位の向上を目指されています。

クライアントの幸せは、社員の幸せから。「共歓共苦」の企業理念のもと、すべての人に寄り添う組織文化の醸成を推進しています。

働く人の幸せな生活を考える熱い想いの代表と、職員の様々な個性が織り成す、自由かつ楽しい社風の企業です。

ユニークな取り組みにより社員間のコミュニケーションを深め、ワークライフバランスの実現を進めています。

昼食夜食支給、Wi-Fiや制服の導入など様々な施策を行っています。目指すのは社員が知人に胸を張って推奨できる会社です。

優秀な人材が持つ技術・知識の伝承を積極的に推進。先端機器を使用できる人材の育成も進めています。