社員の学びに対する協力は惜しみません。知識や経験を得ることに対して強い意欲を持っている方が多くいらっしゃいます。

働きやすい環境づくりを積極的に推進。スタッフとの向き合い方は従来の派遣事業の常識を覆すものです。

社員の人生に寄り添える会社作りを進めています。託児所から老人ホームまでを設け、働きやすい環境づくりを行っています。

仕事は明るく、楽しく、美しく。社員の成長意欲をスキルに変換するため、新教育制度の導入も積極的です。

職員の意見を柔軟に取り入れ、職員も子どもも居心地が良いと感じる保育園つくりを行っています。

社員に合わせて働き方も多様化させる。社員の将来を考え「選択できる」会社づくりを目指されています。