社長と社員、そして社員と社員のつながりを深める工夫や取り組みが盛りだくさん。雇用のミスマッチを防ぐ施策も必見です。

社員のチャレンジ精神を大切に、やりたいことを積極的に後押しをされています。働く人を本気で考えた環境づくりを行っています。

社員がイキイキと働ける会社へ。誠実で思いやりある社員と共に互いに働きやすい環境をつくられています。

「日本一ちょうどいいベンチャー企業」が目標です。希望制の人事制度や独自の福利厚生など、社員の幸せを一番に考えています。

“人との出会い、心の触れ合い”の企業理念のもと、従業員同士の関係性を深める取り組みを実践しています。

社員の人生に寄り添える会社作りを進めています。託児所から老人ホームまでを設け、働きやすい環境づくりを行っています。