利用者のみでなく、社員の幸せを追求した会社作りを行っています。今後の目標は「社員が夢や希望を持てる会社」にすること。

「19時消灯」「年休消化推進」など、働き方改革を積極的に推進。従業員たちが思い思いの時間を過ごせる環境を整えています。

子供の誕生日が休暇となる「キッズホリデイ」など福利厚生が充実。社内にカフェを設けるなど社員が喜ぶ職場づくりを実践。

新しい働き方、新しい生き方を提案できる組織へ。社員のライフスタイルに合った取り組みを行われています。

職員の絆を深めることが働きやすさに結びつく。コミュニケーションを活性化させる取り組みで、職員に笑顔をもたらしています。

働く人の幸せな生活を考える熱い想いの代表と、職員の様々な個性が織り成す、自由かつ楽しい社風の企業です。