“成長と貢献”という考えをベースに、社員の幸せを最優先にした事業展開や福利厚生を導入しています。

社員一人ひとりのキャリアを考え、長期的な教育に注力している同社。会社全体で社員を育成していく文化が根付いています。

職員の意見を柔軟に取り入れ、職員も子どもも居心地が良いと感じる保育園つくりを行っています。

小さくても強い「強小」の会社を目指し、社員と同じ目線に立って経営することを大切にされています。

人との繋がりを大切にした会社作りを行い、労働時間や資格取得支援など、社員の働きやすさにも注力しています。

人と人との関係性を大切にし、より高いスキルを身につけて自己成長していく心を育てます。