社員に合わせて働き方も多様化させる。社員の将来を考え「選択できる」会社づくりを目指されています。

職員の成長意欲や自己実現を大切に、子育て中の方でも働きやすい職場づくりを行っています。

社員の働き方に着目し、建築業界の労働課題に挑む。労働環境の改善が仕事の質を向上させています。

働く人の幸せな生活を考える熱い想いの代表と、職員の様々な個性が織り成す、自由かつ楽しい社風の企業です。

三つの組織活性化プロジェクトにより、年齢・性別問わず活躍できる環境を作り上げています。

「日本一ちょうどいいベンチャー企業」を目指す同社。毎月独自の福利厚生を導入されるなど、社員の幸せを一番に考えています。