職員に様々な経験をさせてあげたいという想いを持ち、園内組織の逆ピラミッド型の構築を進めています。

会社の成長は人の成長で成り立っている。社員の育成、働きやすい環境づくりに積極的に着手されています。

スタッフには長く働いてもらいたい。柔軟性のある勤務体系の導入などにより、女性が活躍できる場の創出に取り組んでいます。

スタッフがスタッフを思いやる。互いの理解を深め、働きやすい環境づくりに着手されています。

女性が活躍できるステージをつくり続ける。働きやすい環境をつくるため、会社全体の改革にも積極的です。

女性スタッフが多数活躍する同社。一人ひとりの働き方やキャリアパスに向き合い、働きやすい環境づくりに注力しています。