大「家族経営」をコンセプトに、社員と一生付き合っていく取り組みを推進。社員の“居場所”探しにも注力しています。

たゆまぬ努力を楽しく、面白く。自分の成長、会社の成長に熱意を持てる人材育成に注力されています。

社長がマンツーマンで社員教育する「エンジニア個別指導塾」。実体験を通じた育成に重きを置き、社員の成長を第一に考えます。

時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。

充実した教育制度のもと、人材育成を積極的に推進。社員間のコミュニケーションの活性化にも注力しています。

自社ブランド商品の開発や、優秀なエンジニアとの技術交流など、社員が育つ環境づくりに積極的な企業です。