全員で臨む会社づくり。同じビジョン、価値観を共有するため、オーダーメイド式選考を導入されています。

現場から多彩なキャリアパスをつくる。社員の長期雇用を目指し、環境改善にも積極的に務められています。

不満を抱えずに働ける環境づくりを徹底。また、愛される番組をつくるために、遊びと学びを重視しています。

失敗を恐れず、経験を学びに変え成長していく。熱意を持って、一生懸命になる大切さを伝えられています。

本物を次の世代へ。酒蔵研修や農業体験などを通じて、生産者の想いも広められる人財育成に取り組んでいます。

社員同士のコミュニケーションを活性化するためのユニークな取り組み多数。人材育成でもさまざまな施策を行っています。