教育制度の充実や職場環境の改善に注力。若手社員が活躍する機会も多数設けるなど、社員が挑戦・成長できる環境づくりを推進。

優しい言葉だけでなく、やりがいを感じられる会社へ。努力を評価し、形にする会社を目指されています。

不満を抱えずに働ける環境づくりを徹底。また、愛される番組をつくるために、遊びと学びを重視しています。

大「家族経営」をコンセプトに、社員と一生付き合っていく取り組みを推進。社員の“居場所”探しにも注力しています。

若手社員に夢をかなえられるフィールドを！ 次世代のリーダー候補の育成や挑戦するスピリットの醸成に取り組んでいます。

教育制度の見直し、拡充。若手社員が生涯を通じて活躍し、成長できる会社づくりに注力されています。