自由参加の勉強会で社員の技術強化を推進。参加した社員に対しては手当を支給するなど、感謝の気持ちをかたちに変えています。

個々の思いやりの気持ちを大事にし、それぞれの特性を生かして働ける環境を用意されています。

アスリートのセカンドキャリアをサポートし、運動の楽しさを伝えられる存在へと育成されています。

社員とのコミュニケーションを大切に、仕事を楽しめる環境づくりを進め、ドライバーの社会的地位向上を目指します。

社員をパートナーとして考え、頑張っている社員のライフプランを考慮した環境づくりをされています。

「安心」「安全」「安定」を大切に、職員にとっても安心できる環境作りを取り入れています。