働きやすい環境はストレスやネガティブな考えが生じない場所。社員の本来の実力を阻害するものを徹底的に排除しています。

社員のキャリアを第一に考えることで、定着率も向上。コミュニケーションを図る場を多く設けています。

社員とのコミュニケーションを大切に、仕事を楽しめる環境づくりを進め、ドライバーの社会的地位向上を目指します。

幅広い年代が活躍する同社では、マニュアル化を進めることで社員の足並みを揃えています。

年齢にとらわれず、活躍の場を積極的に創出。20代で新規事業を立ち上げた社員も活躍されています。

仕事のやりがいと満足いく待遇を社員たちに与えたい。精神面・経済面の向上を図るとともに、人財育成にも注力しています。