社員の意見を積極的に聞き入れて会社づくりをしています。コミュニケーションを大切に、楽しく仕事をすることに注力しています。

社員を信頼しているから任せられる。挑戦できる環境を提供し続ける理由に「社員との強い絆」がありました。

飲食業界の悪い風習や慣習に疑問を持ち、飲食業界のイメージを覆す、柔軟で働きやすい職場づくりを行っています。

社員旅行を海外組と国内組に分け、自由に選べるようにするなど、ユニークな社内イベントを開催しています。

社員の方の働きやすさを第一に考え、常に新しいものを取りいれて進化している会社です。

定時制の撤廃や休日の自由取得推奨など、社員一人ひとりに適した働き方ができるよう、制度づくりを行っています。