自由参加の勉強会で社員の技術強化を推進。参加した社員に対しては手当を支給するなど、感謝の気持ちをかたちに変えています。

社員の想いを反映していくことで意欲向上に繋げています。家族のように何でも言える関係性が事業拡大の秘訣だそうです。

社員をパートナーとして考え、頑張っている社員のライフプランを考慮した環境づくりをされています。

自由な働き方を推進し、働きやすさを飛躍的に向上。さらに社員の声を耳を傾け、従業員満足度アップにも取り組んでいます。

社員がやりがいを見つけられる会社へ。評価制度の強化で自身の成長を実感できる環境をつくられています。

社員の発信を大切にし、社員の声で会社を作っている同社。教育体制に力を入れる事で社員の成長を促しています。