社員主導の枠に囚われないスタイルで飲食ブランドを展開。“食”を通じて感動を届けています。

ポジティブな気持ちこそが企業の成長につながるという信念の下、ユニークな施策で心のコンディションを「見える化」しています。

「社長メシ」を自社でも開催し社員と密なコミュニケーションを図り組織構築を行っています。

成長、拡大中の企業です。

従業員全員とおよそ一年かけて面談を行うことで離職率の低下につなげています。

2年後、3年後にどんな事業を展開しているか予想できないほど可能性を持った企業です。