代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
環境×充実
充実の福利厚生や公平かつ透明性ある評価制度などを導入し、社員が働きやすい環境づくりを目指す企業をご紹介します。
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「休み希望は100％叶える」社員の幸福が絶対条件日本プライベート看護株式会社代表取締役 伊藤 一弘 
編集部からのご紹介
利用者のみでなく、社員の幸せを追求した会社作りを行っています。今後の目標は「社員が夢や希望を持てる会社」にすること。環境×充実
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仕事は“明るく、楽しく、美しく”株式会社英揮情報システム代表取締役 芹川 京士
編集部からのご紹介
仕事は明るく、楽しく、美しく。社員の成長意欲をスキルに変換するため、新教育制度の導入も積極的です。環境×充実
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物事の本質を見極められる人財を育てたいリングロー株式会社代表取締役 碇 敏之
編集部からのご紹介
独自の制度「人を育てる福利厚生」を推進中。社員一人ひとりの成長に合わせた人財育成を進めています。環境×充実
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一流の医療人とは、一流の奉仕ができる人東京衛生病院院長 西野 俊宏
編集部からのご紹介
キリスト教を母体とした救急病院です。キリストの教えである奉仕の精神を第一に、体も心もケアする医療を目指します。環境×充実
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「歩合制」にしない理由 それは、経営理念の実践のため株式会社プラン・ドゥ代表取締役 杉山 浩一
編集部からのご紹介
自分らしさ、こだわりを大切にする社風。社員一人ひとりが持つ個性を活かす組織づくりに着目されています。環境×充実
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互いに評価し、互いに成長し合える 組織づくりと教育方針株式会社MAP経営代表取締役 浅野 泰生
編集部からのご紹介
「Plan-Do-See」は社員と共に。上司部下関係なく評価し、改善し合える組織を目指されています。環境×充実
