代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
環境×充実
充実の福利厚生や公平かつ透明性ある評価制度などを導入し、社員が働きやすい環境づくりを目指す企業をご紹介します。
-
「歩合制」にしない理由 それは、経営理念の実践のため株式会社プラン・ドゥ代表取締役 杉山 浩一 
編集部からのご紹介
自分らしさ、こだわりを大切にする社風。社員一人ひとりが持つ個性を活かす組織づくりに着目されています。環境×充実
-
社員が安心して、長期的に活躍できる会社へASC HR Agent株式会社取締役 営業部長 岩間 勝弘 編集部からのご紹介
社員が長く、安心して働ける会社へ。一人ひとりのキャリアパスと向き合い、終身雇用を目指されています。環境×充実
-
クライアントから指名されるSEを育成することこそ「真の信頼」株式会社システムD3代表取締役 古内 康敏 編集部からのご紹介
スキルは顧客満足度の通過点。テクニカルスキル、ヒューマンスキルの高い人材育成に注力されています。環境×充実
-
「言われたからやる」では意味はない。常に先に与えていく存在でいる。株式会社あしたのチーム取締役 赤羽 博行 編集部からのご紹介
社内大学を立ち上げ、研修教育を細分化。学びの場を確立し、質の高い人材育成を実施されています。環境×充実
-
互いに評価し、互いに成長し合える 組織づくりと教育方針株式会社MAP経営代表取締役 浅野 泰生 編集部からのご紹介
「Plan-Do-See」は社員と共に。上司部下関係なく評価し、改善し合える組織を目指されています。環境×充実
-
仕事を通じ、生きる喜びを探求し続ける会社を目指して株式会社アルタ代表取締役 加藤 千雄 編集部からのご紹介
仕事を通じて生きる喜びを考える。社員が楽しく働ける環境づくりをされています。環境×充実
