代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
環境×充実
充実の福利厚生や公平かつ透明性ある評価制度などを導入し、社員が働きやすい環境づくりを目指す企業をご紹介します。
-
毎月増える福利厚生で社員ファーストの考えを体現するiYell株式会社代表取締役 兼 CEO窪田 光洋
編集部からのご紹介
「日本一ちょうどいいベンチャー企業」を目指す同社。毎月独自の福利厚生を導入されるなど、社員の幸せを一番に考えています。環境×充実
-
「休み希望は100％叶える」社員の幸福が絶対条件日本プライベート看護株式会社代表取締役伊藤 一弘
編集部からのご紹介
利用者のみでなく、社員の幸せを追求した会社作りを行っています。今後の目標は「社員が夢や希望を持てる会社」にすること。環境×充実
-
9連休を必ず取得する「長期休暇制度」導入の理由株式会社ヨシザワ建築構造設計代表取締役吉澤 宏泰
編集部からのご紹介
従業員満足の向上と会社組織の強化への取り組みを実施。ワークライフバランス実現にも積極的です。環境×充実
-
人と設備への惜しみない投資～愛されるスタッフの育成術～関東菱油株式会社代表取締役社長原口 秀明
編集部からのご紹介
愛されるサービスステーションは、信頼される「人」がつくる。社員が快適に働き、成長できる環境づくりを推進しています。環境×充実
-
社員が挑戦し続ける環境を ～取得率100％！ 新制度導入の理由～株式会社CyberZ代表取締役社長山内 隆裕
編集部からのご紹介
子供の誕生日が休暇となる「キッズホリデイ」など福利厚生が充実。社内にカフェを設けるなど社員が喜ぶ職場づくりを実践。環境×充実
-
職員の幸せな生活と働き方を考え続けて有限会社マイ・ライフステージ代表取締役仲西裕樹
編集部からのご紹介
働く人の幸せな生活を考える熱い想いの代表と、職員の様々な個性が織り成す、自由かつ楽しい社風の企業です。環境×充実
第1位
