代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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メンバーが称え合える職場へｰ30の部門賞を設けた理由ｰ株式会社パワフルマネージメントワーク代表取締役 長島 俊治 
編集部からのご紹介
年2回開催する表彰式では30を超えるカテゴリーを用意。働く「人」を称え合う文化が根付いています。若手×挑戦
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人を育てるカギは「充実の教育体制」と「顧客対応の機会」信和設計株式会社代表取締役 相原 克次
編集部からのご紹介
充実した教育制度のもと、人材育成を積極的に推進。社員間のコミュニケーションの活性化にも注力しています。若手×挑戦
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朝礼や終礼を廃止へ 「よく働き、よく遊ぶ」環境づくり株式会社ユニオンメディアサービス代表取締役 香取 豊
編集部からのご紹介
時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。若手×挑戦
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人と人との縁を結ぶ。関わるすべての人を大切にする組織づくり株式会社アライブソリューション代表取締役社長 大島 祐希
編集部からのご紹介
若手の教育・育成に注力している同社。既存の制度にとらわれず、社員の個性を尊重した柔軟な対応を行っています。若手×挑戦
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長く安心して働けるように。社員の活躍、成長が喜びとなるフィールドオブドリームス株式会社代表取締役 上野 伸司
編集部からのご紹介
社員が長く働ける職場環境へ。ひとつの仕事だけでなく、色々な経験を積める環境づくりに着手されています。若手×挑戦
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次世代を担うコア人材育成へ 社長自らノウハウを伝える株式会社マインズフュージョン代表取締役社長 大塚 愛武
編集部からのご紹介
会社の主人公は社員一人ひとり。社員のリクエストに応えた制度の導入、働き方の提案をされています。若手×挑戦
