代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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社員が挑戦し、活躍できる環境へ 組織の基盤をつくっていく株式会社サイバー・バズ代表取締役社長高村 彰典
編集部からのご紹介
社員一人ひとりに適したキャリア構築を。既存の型にハマらず、個性を活かした新制度の導入にも積極的です。若手×挑戦
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社員の「やりたい！」「ほしい！」がすべてのサービスの第一歩株式会社CHINTAI執行役員溝呂木 聰
編集部からのご紹介
社員同士のコミュニケーションを活性化するためのユニークな取り組み多数。人材育成でもさまざまな施策を行っています。若手×挑戦
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社員と一生働くために～家族のための社内報を作る理由～株式会社サティス製薬代表取締役山﨑 智士
編集部からのご紹介
大「家族経営」をコンセプトに、社員と一生付き合っていく取り組みを推進。社員の“居場所”探しにも注力しています。若手×挑戦
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“チャンスを与えること” それが若手を育てる第一歩株式会社フェイスネットワーク代表取締役社長蜂谷 二郎
編集部からのご紹介
「根拠なき自信を」という想いのもと、常に社員のやりがいと自信を感じさせるための取り組みに力を入れています。若手×挑戦
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朝礼や終礼を廃止へ 「よく働き、よく遊ぶ」環境づくり株式会社ユニオンメディアサービス代表取締役香取 豊
編集部からのご紹介
時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。若手×挑戦
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「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化するリバティ・フィッシュ株式会社代表取締役社長石丸 博士
編集部からのご紹介
社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。若手×挑戦
