代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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「根拠なき自信を」「失敗ではなく経験」――人を育む魔法の言葉株式会社フェイスネットワーク代表取締役 蜂谷 二郎 
編集部からのご紹介
入社1年目のルーキーでもチャレンジングな仕事にどんどん挑める社風が特長。短期間での成長が可能な環境が魅力です。若手×挑戦
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若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ株式会社エナ・デザインコンサルタント
編集部からのご紹介
日々学び、吸収し、スキルを磨く。最高のパフォーマンスを発揮するため、教育制度に注力されています。若手×挑戦
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社員のために店舗展開へ 独立へのモデルケースを作りたい株式会社TFC代表取締役 古里 崇志
編集部からのご紹介
独立を望む社員のため、最大限の支援を行っています。独立への道筋を作り、「社員が希望を持って働ける会社」を目指します。若手×挑戦
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成長やチャンスは自己研鑽を積んだ先にある株式会社トレジャー・トレーディング代表取締役 水永 将太
編集部からのご紹介
幅広い層への教育・研修を実施している同社。経営者育成のため、年齢に関係なく活躍できる環境づくりに注力されています。若手×挑戦
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次世代を担うコア人材育成へ 社長自らノウハウを伝える株式会社マインズフュージョン代表取締役社長 大塚 愛武
編集部からのご紹介
会社の主人公は社員一人ひとり。社員のリクエストに応えた制度の導入、働き方の提案をされています。若手×挑戦
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“本物”が失われる前に…次世代へ伝える人財を育てたい株式会社シンパチコーポレーション代表取締役 佐久間 丈陽
編集部からのご紹介
本物を次の世代へ。酒蔵研修や農業体験などを通じて、生産者の想いも広められる人財育成に取り組んでいます。若手×挑戦
