代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
-
長く安心して働けるように。社員の活躍、成長が喜びとなるフィールドオブドリームス株式会社代表取締役 上野 伸司 
編集部からのご紹介
社員が長く働ける職場環境へ。ひとつの仕事だけでなく、色々な経験を積める環境づくりに着手されています。若手×挑戦
-
「成長を実感できる制度」で業界特有の早期離職にSTOP東京電工株式会社代表取締役 山本 浩司
編集部からのご紹介
教育制度の充実や職場環境の改善に注力。若手社員が活躍する機会も多数設けるなど、社員が挑戦・成長できる環境づくりを推進。若手×挑戦
-
情熱の炎に薪をくべ続け、情熱的に生きる楽しさを伝えたい株式会社アローズコーポレーション代表取締役 中野 穣二
編集部からのご紹介
情熱の炎を維持するため、社員に薪をくべ続ける。共に成長し続ける社内環境づくりに注力されています。若手×挑戦
-
熱い気持ちを持ち、真っ直ぐに「一生懸命頑張る」大切さ株式会社リヴトラストリヴグループ代表 福元 恒徳
編集部からのご紹介
失敗を恐れず、経験を学びに変え成長していく。熱意を持って、一生懸命になる大切さを伝えられています。若手×挑戦
-
社員の家族も含めて“会社の家族”株式会社ヴァル研究所代表取締役 太田 信夫
編集部からのご紹介
「共創する」「まず、やってみる」。社員の挑戦する想いをカタチに変えられる環境づくりに取り組んでいます。若手×挑戦
-
「どうせやるなら大きなことを」 その気概が自分を成長させる株式会社SAKURUG代表取締役 遠藤 洋之
編集部からのご紹介
優しい言葉だけでなく、やりがいを感じられる会社へ。努力を評価し、形にする会社を目指されています。若手×挑戦
