代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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社員が挑戦し、活躍できる環境へ 組織の基盤をつくっていく株式会社サイバー・バズ代表取締役社長 高村 彰典 
編集部からのご紹介
社員一人ひとりに適したキャリア構築を。既存の型にハマらず、個性を活かした新制度の導入にも積極的です。若手×挑戦
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強みは仲間意識 仲間がいるから諦めずに頑張れる株式会社フェリード代表取締役 佐藤 進
編集部からのご紹介
社員の可能性に着目し、無数の道を提案していく。教える側と教えられる側双方の成長を大切にされています。若手×挑戦
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土日祝休みでも、18時退社でもない。本当の意味の「働きやすさ」株式会社メディトラストパートナーズ代表取締役 濵崎 誠
編集部からのご紹介
患者のためにできることは何か。従業員が自ら考え行動できる環境をつくることで、仕事のやりがいと成長の機会を創出しています。若手×挑戦
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“これから”だから身近な存在として一緒に会社の基盤をつくっていきたい株式会社WITS代表取締役 小宮 新三郎
編集部からのご紹介
IT業界はチームも非常に重要。モチベーションの高い人材を育成していくため、若手採用にも積極的です。若手×挑戦
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「どうせやるなら大きなことを」 その気概が自分を成長させる株式会社SAKURUG代表取締役 遠藤 洋之
編集部からのご紹介
優しい言葉だけでなく、やりがいを感じられる会社へ。努力を評価し、形にする会社を目指されています。若手×挑戦
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社長自らがマンツーマンで育成 信念は「人を育てること」株式会社エルピス代表取締役 大久保 武範
編集部からのご紹介
社長がマンツーマンで社員教育する「エンジニア個別指導塾」。実体験を通じた育成に重きを置き、社員の成長を第一に考えます。若手×挑戦
