代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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長く安心して働けるように。社員の活躍、成長が喜びとなるフィールドオブドリームス株式会社代表取締役上野 伸司
編集部からのご紹介
社員が長く働ける職場環境へ。ひとつの仕事だけでなく、色々な経験を積める環境づくりに着手されています。若手×挑戦
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「成長を実感できる制度」で業界特有の早期離職にSTOP東京電工株式会社代表取締役山本 浩司
編集部からのご紹介
教育制度の充実や職場環境の改善に注力。若手社員が活躍する機会も多数設けるなど、社員が挑戦・成長できる環境づくりを推進。若手×挑戦
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朝礼や終礼を廃止へ 「よく働き、よく遊ぶ」環境づくり株式会社ユニオンメディアサービス代表取締役香取 豊
編集部からのご紹介
時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。若手×挑戦
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“これから”だから身近な存在として一緒に会社の基盤をつくっていきたい株式会社WITS代表取締役小宮 新三郎
編集部からのご紹介
IT業界はチームも非常に重要。モチベーションの高い人材を育成していくため、若手採用にも積極的です。若手×挑戦
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「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化するリバティ・フィッシュ株式会社代表取締役社長石丸 博士
編集部からのご紹介
社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。若手×挑戦
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若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ株式会社エナ・デザインコンサルタント
編集部からのご紹介
日々学び、吸収し、スキルを磨く。最高のパフォーマンスを発揮するため、教育制度に注力されています。若手×挑戦
