代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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成功体験を積んだ先の景色を社員にも見せてあげたい株式会社神久代表取締役沖田 房夫
編集部からのご紹介
楽しく仕事をすることをモットーに、社長ご自身の経験を生かして社員の方が新しいことに挑戦できる環境づくりを行っています。若手×挑戦
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若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ株式会社エナ・デザインコンサルタント
編集部からのご紹介
日々学び、吸収し、スキルを磨く。最高のパフォーマンスを発揮するため、教育制度に注力されています。若手×挑戦
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“ベンチャー企業だから”を言い訳にしない会社をつくる株式会社シンフォニード取締役社長 兼 COO植田 祐介
編集部からのご紹介
社名を変更し、新たなスタートをきりました。社員様の意見に耳を傾け、ボトムアップの会社づくりをされています。若手×挑戦
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社員と一生働くために～家族のための社内報を作る理由～株式会社サティス製薬代表取締役山﨑 智士
編集部からのご紹介
大「家族経営」をコンセプトに、社員と一生付き合っていく取り組みを推進。社員の“居場所”探しにも注力しています。若手×挑戦
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業界内では革新的な制度で、社員の成長をうながしていく東京電工株式会社代表取締役山本 浩司
編集部からのご紹介
キャリアプランを明確にすることで、社員の意欲の向上や目標達成への道づくりをしています。若手×挑戦
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社員は“家族” 社員が楽しく仕事をすることが本当の価値を生むシーズアンドグロース株式会社代表取締役社長河本 英之
編集部からのご紹介
全員で臨む会社づくり。同じビジョン、価値観を共有するため、オーダーメイド式選考を導入されています。若手×挑戦
第1位
