代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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メンバーが称え合える職場へｰ30の部門賞を設けた理由ｰ株式会社パワフルマネージメントワーク代表取締役 長島 俊治 
編集部からのご紹介
年2回開催する表彰式では30を超えるカテゴリーを用意。働く「人」を称え合う文化が根付いています。若手×挑戦
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人と人との縁を結ぶ。関わるすべての人を大切にする組織づくり株式会社アライブソリューション代表取締役社長 大島 祐希
編集部からのご紹介
若手の教育・育成に注力している同社。既存の制度にとらわれず、社員の個性を尊重した柔軟な対応を行っています。若手×挑戦
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平均勤続年数10年 横の繋がりを強化し強固な組織をつくる株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス代表取締役 空増 克己
編集部からのご紹介
他部署との連携が可能性の幅を広げる。支社展開の中でも社員間のコミュニケーションを大切にされています。若手×挑戦
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社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく株式会社プロウイング取締役社長 鎌田 智一
編集部からのご紹介
会社の成長と共に働き方も変化する。それでも選ばれる強固な組織、サービスづくりを大切にされています。若手×挑戦
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「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化するリバティ・フィッシュ株式会社代表取締役社長 石丸 博士
編集部からのご紹介
社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。若手×挑戦
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やりがいを持てる会社へ 今、変革を遂げる株式会社フレックス代表取締役 福田 健一
編集部からのご紹介
教育制度の見直し、拡充。若手社員が生涯を通じて活躍し、成長できる会社づくりに注力されています。若手×挑戦
