代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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社員と共に変化し続けた20年間 この先も社員と共に進化していく株式会社プロウイング取締役社長鎌田 智一
編集部からのご紹介
会社の成長と共に働き方も変化する。それでも選ばれる強固な組織、サービスづくりを大切にされています。若手×挑戦
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社長自らがマンツーマンで育成 信念は「人を育てること」株式会社エルピス代表取締役大久保 武範
編集部からのご紹介
社長がマンツーマンで社員教育する「エンジニア個別指導塾」。実体験を通じた育成に重きを置き、社員の成長を第一に考えます。若手×挑戦
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『実空間』と『情報空間』を繋ぐクリエイティブ集団株式会社ツクルバ村上 浩輝／中村 真広
編集部からのご紹介
“不動産×クリエイティブ”を実現するツクルバ。社員一人ひとりの意見を重視した事業展開をされています。若手×挑戦
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｢残業ゼロルール｣｢入社します式｣ 全ては挑戦と成長のためコンテンツワークス株式会社代表取締役社長荻野 明彦
編集部からのご紹介
社員一人ひとりの成長に力を入れているコンテンツワークス様。積極的に新しい挑戦ができるような環境を作り上げています。若手×挑戦
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長く安心して働けるように。社員の活躍、成長が喜びとなるフィールドオブドリームス株式会社代表取締役上野 伸司
編集部からのご紹介
社員が長く働ける職場環境へ。ひとつの仕事だけでなく、色々な経験を積める環境づくりに着手されています。若手×挑戦
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土日祝休みでも、18時退社でもない。本当の意味の「働きやすさ」株式会社メディトラストパートナーズ代表取締役濵崎 誠
編集部からのご紹介
患者のためにできることは何か。従業員が自ら考え行動できる環境をつくることで、仕事のやりがいと成長の機会を創出しています。若手×挑戦
第1位
