代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化するリバティ・フィッシュ株式会社代表取締役社長石丸 博士
編集部からのご紹介
社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。若手×挑戦
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｢残業ゼロルール｣｢入社します式｣ 全ては挑戦と成長のためコンテンツワークス株式会社代表取締役社長荻野 明彦
編集部からのご紹介
社員一人ひとりの成長に力を入れているコンテンツワークス様。積極的に新しい挑戦ができるような環境を作り上げています。若手×挑戦
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世の中に貢献できる組織を“共に”育てていこう株式会社アークス代表取締役米田 周平
編集部からのご紹介
会社は社員の成長、社員の夢のために。会社を挑戦の場として捉え、学べる様々な環境を提供されています。若手×挑戦
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企業文化を浸透させることが、人間力向上の秘訣株式会社ジンジブ取締役新田 圭
編集部からのご紹介
理念を浸透するための取り組みを実施することで、社員のモチベーション維持に努めています。若手×挑戦
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人を育てるカギは「充実の教育体制」と「顧客対応の機会」信和設計株式会社代表取締役相原 克次
編集部からのご紹介
充実した教育制度のもと、人材育成を積極的に推進。社員間のコミュニケーションの活性化にも注力しています。若手×挑戦
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朝礼や終礼を廃止へ 「よく働き、よく遊ぶ」環境づくり株式会社ユニオンメディアサービス代表取締役香取 豊
編集部からのご紹介
時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。若手×挑戦
第1位
