代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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“安心”だけでは足らない 働きやすさの理想のカタチ株式会社ダイブ代表取締役庄子 潔
編集部からのご紹介
社員の幸せが、その家族の幸せにつながる。その想いをベースに福利厚生制度の導入を進めています。若手×挑戦
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自分たちが頑張ってきたことは、成功へ繋がっていく株式会社メイフーズ専務取締役青山 剛士
編集部からのご紹介
現場から多彩なキャリアパスをつくる。社員の長期雇用を目指し、環境改善にも積極的に務められています。若手×挑戦
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社内で“転職”できれば一番いい 真の「適材適所」の追求へ株式会社AMBITION代表取締役清水 剛
編集部からのご紹介
たゆまぬ努力を楽しく、面白く。自分の成長、会社の成長に熱意を持てる人材育成に注力されています。若手×挑戦
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「読書手当」「文化芸術鑑賞制度」で育む社員のチカラ株式会社フェローズ代表取締役社長野儀 健太郎
編集部からのご紹介
ユニークな制度や取り組みを導入して社員の成長をサポートし、社員満足度の向上に尽力しています。若手×挑戦
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平均勤続年数10年 横の繋がりを強化し強固な組織をつくる株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス代表取締役空増 克己
編集部からのご紹介
他部署との連携が可能性の幅を広げる。支社展開の中でも社員間のコミュニケーションを大切にされています。若手×挑戦
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社員の「やりたい！」「ほしい！」がすべてのサービスの第一歩株式会社CHINTAI執行役員溝呂木 聰
編集部からのご紹介
社員同士のコミュニケーションを活性化するためのユニークな取り組み多数。人材育成でもさまざまな施策を行っています。若手×挑戦
第1位
