代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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社内で“転職”できれば一番いい 真の「適材適所」の追求へ株式会社AMBITION代表取締役清水 剛
編集部からのご紹介
たゆまぬ努力を楽しく、面白く。自分の成長、会社の成長に熱意を持てる人材育成に注力されています。若手×挑戦
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社員の“やりたいこと”を“できる”会社にすることが、私のミッション株式会社三恒代表取締役千葉 智
編集部からのご紹介
社員の個性、能力を引き出せる会社を目指して。社員の適性に合わせて挑戦できる環境を提供されています。若手×挑戦
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｢残業ゼロルール｣｢入社します式｣ 全ては挑戦と成長のためコンテンツワークス株式会社代表取締役社長荻野 明彦
編集部からのご紹介
社員一人ひとりの成長に力を入れているコンテンツワークス様。積極的に新しい挑戦ができるような環境を作り上げています。若手×挑戦
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情熱の炎に薪をくべ続け、情熱的に生きる楽しさを伝えたい株式会社アローズコーポレーション代表取締役中野 穣二
編集部からのご紹介
情熱の炎を維持するため、社員に薪をくべ続ける。共に成長し続ける社内環境づくりに注力されています。若手×挑戦
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“チャンスを与えること” それが若手を育てる第一歩株式会社フェイスネットワーク代表取締役社長蜂谷 二郎
編集部からのご紹介
「根拠なき自信を」という想いのもと、常に社員のやりがいと自信を感じさせるための取り組みに力を入れています。若手×挑戦
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平均勤続年数10年 横の繋がりを強化し強固な組織をつくる株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービス代表取締役空増 克己
編集部からのご紹介
他部署との連携が可能性の幅を広げる。支社展開の中でも社員間のコミュニケーションを大切にされています。若手×挑戦
