代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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社員の「やりたい！」「ほしい！」がすべてのサービスの第一歩株式会社CHINTAI執行役員溝呂木 聰
編集部からのご紹介
社員同士のコミュニケーションを活性化するためのユニークな取り組み多数。人材育成でもさまざまな施策を行っています。若手×挑戦
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自分たちが頑張ってきたことは、成功へ繋がっていく株式会社メイフーズ専務取締役青山 剛士
編集部からのご紹介
現場から多彩なキャリアパスをつくる。社員の長期雇用を目指し、環境改善にも積極的に務められています。若手×挑戦
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若手社員の意欲と可能性を引き出し、建設業界の活性化へ株式会社エナ・デザインコンサルタント
編集部からのご紹介
日々学び、吸収し、スキルを磨く。最高のパフォーマンスを発揮するため、教育制度に注力されています。若手×挑戦
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“安心”だけでは足らない 働きやすさの理想のカタチ株式会社ダイブ代表取締役庄子 潔
編集部からのご紹介
社員の幸せが、その家族の幸せにつながる。その想いをベースに福利厚生制度の導入を進めています。若手×挑戦
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思い出の場に存在する「食」には私たち自身の幸せが必要株式会社INGS取締役 兼 人事部長磯野 勇
編集部からのご紹介
人とのつながりを大切にし、自分の幸せを追求し続けています。若手×挑戦
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新卒1年目でいきなり！ 若手を飛躍的に伸ばす方法株式会社メディカルネット代表取締役会長CEO平川 大
編集部からのご紹介
社員を成長する一番の方法は“機会”を与えること。新卒1年目でも大きな裁量を与えて、飛躍的な成長を促しています。若手×挑戦
第1位
