代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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人を育てるカギは「充実の教育体制」と「顧客対応の機会」信和設計株式会社代表取締役相原 克次
編集部からのご紹介
充実した教育制度のもと、人材育成を積極的に推進。社員間のコミュニケーションの活性化にも注力しています。若手×挑戦
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“人と人の縁”が結ぶ無限の可能性トラスティーパートナーズ株式会社代表取締役社長関野 大介
編集部からのご紹介
人の縁に込められた可能性を信じて…。どんな困難も社員と共に乗り越えてゆける強い絆が魅力です。若手×挑戦
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社員との意見交換を通じ、現場にとっての働きやすさを追求していく株式会社ヴァル研究所代表取締役菊池 宗史
編集部からのご紹介
社長自らが現場の声に耳を傾け、社員の成長のための取り組みを数多く導入しています。若手×挑戦
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新卒1年目でいきなり！ 若手を飛躍的に伸ばす方法株式会社メディカルネット代表取締役会長CEO平川 大
編集部からのご紹介
社員を成長する一番の方法は“機会”を与えること。新卒1年目でも大きな裁量を与えて、飛躍的な成長を促しています。若手×挑戦
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“きっかけ”を生み“共に成長する”組織を目指してアップシードレジデンシャル株式会社代表取締役岡野 大助
編集部からのご紹介
個の意識、組織の可能性。会社全体で社員の意欲をカタチにし、活躍できるステージを提供されています。若手×挑戦
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職人世界の常識を変える。若者の夢を叶える新たな取り組み有限会社ピース代表取締役小笠原 努
編集部からのご紹介
独立支援をしたいという想いから、個々のスキルに合わせてより実践的な環境を提供。挑戦する機会を創出されています。若手×挑戦
第1位
