代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
若手×挑戦 一覧
年齢にとらわれないステップアップや若手育成に注力し、次世代を担う社員が成長できる風土を根づかせている企業をご紹介。
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「就業満足度」の先にある会社の“未来”株式会社朝日広告代表取締役社長岡田 哲郎
編集部からのご紹介
急激な拡大よりも社員の幸せ。社員のケアと幸せ、仕事との向き合い方、社員の人生を大切にされています。若手×挑戦
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大切なのは“今後”を見据えた働きやすさをつくること株式会社三恒代表取締役千葉 智
編集部からのご紹介
社員の個性、能力を引き出せる会社を目指し、一人ひとりの意見を大切にした制度を作られています。若手×挑戦
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社員は“家族” 社員が楽しく仕事をすることが本当の価値を生むシーズアンドグロース株式会社代表取締役社長河本 英之
編集部からのご紹介
全員で臨む会社づくり。同じビジョン、価値観を共有するため、オーダーメイド式選考を導入されています。若手×挑戦
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「好きな技術を認められたい」社員の想いで会社は進化するリバティ・フィッシュ株式会社代表取締役社長石丸 博士
編集部からのご紹介
社員の技術やスキルを積極的に発信している同社。社内だけに留まらず、世の中から評価される環境づくりに注力なさっています。若手×挑戦
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イベント業界のベンチャー企業として、さらなる飛躍を目指す株式会社アプメス代表取締役社長小早川 大典
編集部からのご紹介
「As you like手当」や残業の「申請証明制度」など、社員にとってプラスな制度を揃えています。若手×挑戦
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“安心”だけでは足らない 働きやすさの理想のカタチ株式会社ダイブ代表取締役庄子 潔
編集部からのご紹介
社員の幸せが、その家族の幸せにつながる。その想いをベースに福利厚生制度の導入を進めています。若手×挑戦
第1位
