代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
独自×成長 一覧
企業の特長は千差万別。積極的な事業拡大や組織の熟成などの会社独自の経営戦略をもとに成長する企業をご紹介します。
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業界のイメージを変えるため、新たな働き方を立案する株式会社ノースサンド代表取締役 前田 知紘 
編集部からのご紹介
社員が帰ってきたくなるオフィスづくり。社員同士のコミュニケーションの場を積極的に提供されています。独自×成長
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社員が辞めない会社づくり-圧倒的な離職率の低さの理由-サン・ライズ・システムズ株式会社代表取締役会長 足立 靖之
編集部からのご紹介
世の中に価値を提供できる技術者の育成に取り組んでいる会社です。現場での経験を特に重視しています。独自×成長
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無茶な提案は重々承知 すべては社員の未来のため株式会社ヒューメインシステム代表取締役 鹿又 三男
編集部からのご紹介
自由参加の勉強会で社員の技術強化を推進。参加した社員に対しては手当を支給するなど、感謝の気持ちをかたちに変えています。独自×成長
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社員たちの「居場所」と「出番」をつくりたい株式会社アンフォルム代表取締役 西原 真悟
編集部からのご紹介
社員たちに「居場所」と「出番」を。技術者がより良い環境で働き、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。独自×成長
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従業員たちに笑顔で仕事をしてもらうために株式会社ジャパンライズエステート代表取締役 西条 晃
編集部からのご紹介
社員も社員の家族も背負う覚悟。社員が活躍できるステージやチャンスを積極的に創出されています。独自×成長
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社内恋愛も全てオープン！それが雇用のミスマッチの防止策株式会社ISO総合研究所代表取締役社長 山口 智朗
編集部からのご紹介
アットホームを超越するほどの一体感ある社風が特長。独自の評価制度や労働時間短縮など、働きやすい環境づくりを積極的に推進。独自×成長
