代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう
独自×成長 一覧
企業の特長は千差万別。積極的な事業拡大や組織の熟成などの会社独自の経営戦略をもとに成長する企業をご紹介します。
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隣の人の仕事を知ることが「働き方改革」への第一歩エヌシーアイ総合システム株式会社取締役（HMO） 福西 弘晃 
編集部からのご紹介
「働き方改革」実現に向けて、独自の取り組みで生産性向上に着手中。また、圧倒的スピードで人財が育つ環境づくりにも邁進。独自×成長
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経営者の義務 それはメンバーとその家族の人生に寄り添うこと株式会社プレシャスパートナーズ代表取締役 髙﨑 誠司
編集部からのご紹介
メンバーはもちろん、その家族もかけがえのない存在。メンバーの笑顔の数が増える取り組みを積極的に行っています。独自×成長
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人の縁を大切に～社員が毎日笑顔で出社する要因～ダックス株式会社代表取締役社長 本田 章郎
編集部からのご紹介
「仲間を大事にする」という特色を生かし、抜群の“風通しの良さ”を実現しています。独自×成長
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現場の声を反映した改革～長距離運行を廃止したワケ～二葉物産株式会社石田重仁／岡本寛
編集部からのご紹介
社員の方の働きやすさを第一に考え、常に新しいものを取りいれて進化している会社です。独自×成長
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AIで仕事のミスマッチ解消 生き生きと働ける環境づくり株式会社ヒューマンシステム代表取締役 湯野川 恵美
編集部からのご紹介
豊かな人間性を育むために様々な取り組みを行っています。また、仕事のミスマッチの解消にも積極的です。独自×成長
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コンビニエンスストアを通じて人財を育てる会社でありたい広尾エンタープライズ株式会社長谷川 寛／繁田 一哉
編集部からのご紹介
働きやすさは「評価の見える化」。社員が自身の成長段階を意識できる制度づくりに着手されています。独自×成長
