「仕事内容は二の次。大切なのは一緒に働く人」との想いから、コミュニケーションが深まる環境づくりを積極的に行っています。

「社員を会社色には染めない。社員のカラーが会社を作る。」という想いのもと、個人を輝かせる取り組みを進めています。

愛されるサービスステーションは、信頼される「人」がつくる。社員が快適に働き、成長できる環境づくりを推進しています。

“人との出会い、心の触れ合い”の企業理念のもと、従業員同士の関係性を深める取り組みを実践しています。

ユニークな日報活用法で全社的なコミュニケーションの活性化を実現。さらに、離職率の低減にもつなげています。

情熱の炎を維持するため、社員に薪をくべ続ける。共に成長し続ける社内環境づくりに注力されています。