社員にとって「この会社で働けてよかった」と思える会社になるべく、一人ひとりの自主性を大切にしています。

社員の多様な感性を磨き、「当たり前」のレベルを上げるための施策を多く取り入れられています。

「素直さ・愛嬌・しつこさ」を持った人こそ、成長できる場所です。

定時制の撤廃や休日の自由取得推奨など、社員一人ひとりに適した働き方ができるよう、制度づくりを行っています。

社長自身の経験から、教育に力を入れている同社。未経験を育てる環境で若手の活躍を推進しています。

社名の由来のとおり社員同士の信頼関係を大切にするとともに、社員それぞれの適性や想いに合わせた適材適所を実現しています。