第二創業として新規事業立ち上げを計画している同社。ベンチャースピリットに富んだ方が活躍できる環境です。

社員だけでなくそのご家族も大切にされている同社。働きやすい環境づくりのために様々な取り組みを実施しています。

社員に夢や目標を持ってもらうために、月に一度の面談を実施。共に社員の人生を考えられています。

メンバーの自己有用感を重視している同社。これまでの事業スタイルを継承しながら、新たな取り組みに舵を切っています。

豊かな人間性を育むために様々な取り組みを行っています。また、仕事のミスマッチの解消にも積極的です。

法人の理念を明文化し、職員へ浸透させている清郷会。利用者と職員の両方の幸せを大事にされています。