社員満足度を限りなく100%に近づけるために、多角的な取り組みを実践中。残業ゼロや業界No.1の給与支給にも挑戦しています。

社員の想いを反映していくことで意欲向上に繋げています。家族のように何でも言える関係性が事業拡大の秘訣だそうです。

教育熱心で、特に新入社員研修は1年かけて行っています。そのため文系出身者の方も安心して勤務できる環境が整っています。

「根拠なき自信を」という想いのもと、常に社員のやりがいと自信を感じさせるための取り組みに力を入れています。

ユニークな制度や取り組みを導入して社員の成長をサポートし、社員満足度の向上に尽力しています。

社員一人ひとりの人生を充実させたい。その想いのカタチにするために、ユニークな取り組みを数多く進めています。