意欲旺盛な社員が多い同社では、さらに上へステップアップできる環境が用意されている。

様々な働き方を推進する「選択的人事制」で、社員のキャリアの幅を広げる取り組みをしています。

社員のやりがいとサービスの質を高めるために、社長自らが様々な取り組みをしています。

キャリアプランを明確にすることで、社員の意欲の向上や目標達成への道づくりをしています。

社長自らが現場の声に耳を傾け、社員の成長のための取り組みを数多く導入しています。

社員に成長してもらいたいという思いを、制度や取り組みを通して実現しています。