入社条件である「ポジティブ思考」を育て、型にとらわれない働き方を実現できる制度を整えています。

社長自身の経験から、社員や一緒に働く人の働きやすさを重視した取り組みを実施予定です。

業界の常識を覆す残業時間の削減、休日の確保で社員のプライベートも大事にされています。

入社間もない社員が活躍している同社。自己成長をテーマに、社員の市場価値を高める仕組みを整えています。

人間関係を第一に考えられていて、社員とそのご家族、恋人、友人まで、家族同様に大切にしています。

職員の生活のためにも所定就労時間の実現のために様々な対策を施し、成功されています。