石川本部長の「自分の気持ちに応えてくれる会社」という言葉が、その個性を的確に表しています。

社員一人ひとりの個性を尊重するため、独自の制度を導入しています。

やりがいと向上心を持って働ける企業づくりに力を注いでいる会社。社員の誇りにつながる取り組みも進行中です。

チャレンジ精神を養うため個々の取り組みや主体的な取り組みに対して、正当に評価できる制度構築を行っております。

メンバーのことを想い、人事評価制度を改定。チーム一丸となって、走り続けます。

短期的な目標を設定し、自らを律することを徹底した会社づくりをしています。