業務環境の改善をするためのチームを設置。業務に関することだけでなく、メンバーのエンゲージメント向上も図っています。

社長自身の経験から、教育に力を入れている同社。未経験を育てる環境で若手の活躍を推進しています。

社員の個性、能力を引き出せる会社を目指し、一人ひとりの意見を大切にした制度を作られています。

文系、理系問わずに、一から基礎を身に付けられる研修を用意されています。個人の能力や希望に応じたチャンスを与えています。

女性の活躍を推進するために、美容手当など面白い制度や取り組みを導入されています。

「ものづくり」の原点となる金型製造の理解を深め、働ける環境をご用意しています。