「日本一ちょうどいいベンチャー企業」を目指す同社。毎月独自の福利厚生を導入されるなど、社員の幸せを一番に考えています。

個々の思いやりの気持ちを大事にし、それぞれの特性を生かして働ける環境を用意されています。

自身の経験から、魅力的な事は制度として導入されている同社。社員思いの働き方を実現されています。

企業にとって一番大切なのは、ビジョン・ミッションの浸透。社員全員の理解度を向上させる取り組みを行われています。

従業員満足度を高めれば顧客満足度も向上すると考え、働きやすい仕組みづくりをしている同社。独自の教育体制が特徴的です。

若手が活躍できる環境を作り出している同社。社員の不安を軽減させるための取り組みを社長自らが行っています。