仕事は明るく、楽しく、美しく。社員の成長意欲をスキルに変換するため、新教育制度の導入も積極的です。

社員が活躍できる会社をつくる。「本気でやりたい」と想う気持ちを大切にし、若手育成に注力されています。

大家族主義をテーマに掲げ、お互いの夢の片棒を担げる会社を目指して社員の挑戦を後押しできる会社づくりを進めています。

「地盤試験所」にしかないノウハウと金道社長の確固たる信念のもと、業界の第一線で活躍し続けている企業です。

子供の誕生日が休暇となる「キッズホリデイ」など福利厚生が充実。社内にカフェを設けるなど社員が喜ぶ職場づくりを実践。

優秀な人材が持つ技術・知識の伝承を積極的に推進。先端機器を使用できる人材の育成も進めています。