仕事は明るく、楽しく、美しく。社員の成長意欲をスキルに変換するため、新教育制度の導入も積極的です。

専門領域を越えたコミュニケーションを大切にされている同社。良い関係性が働きやすい環境をつくっています。

ユニークな取り組みにより社員間のコミュニケーションを深め、ワークライフバランスの実現を進めています。

新しい働き方、新しい生き方を提案できる組織へ。社員のライフスタイルに合った取り組みを行われています。

小さくても強い「強小」の会社を目指し、社員と同じ目線に立って経営することを大切にされています。

ビジョンと思いへの共感を第一に考え、採用活動を行っている株式会社MAP経営。積極的になれる環境を整えています。