働きやすい環境づくりを積極的に推進。スタッフとの向き合い方は従来の派遣事業の常識を覆すものです。

愛されるサービスステーションは、信頼される「人」がつくる。社員が快適に働き、成長できる環境づくりを推進しています。

子供の誕生日が休暇となる「キッズホリデイ」など福利厚生が充実。社内にカフェを設けるなど社員が喜ぶ職場づくりを実践。

社員が活躍できる会社をつくる。「本気でやりたい」と想う気持ちを大切にし、若手育成に注力されています。

社員に合わせて働き方も多様化させる。社員の将来を考え「選択できる」会社づくりを目指されています。

最大の魅力は、家族のように深い絆。変革期を迎えるなか、強固なチームワークの醸成に取り組んでいます。