年齢や性別に関係なく「誰もが主役」。社員の熱意や意欲を最大限に評価していく制度を導入されています。

会社の成長は人の成長で成り立っている。社員の育成、働きやすい環境づくりに積極的に着手されています。

社員の働きやすさを向上するために業務を外注化するなど、さまざまな取り組みを行っています。

女性が活躍できるステージをつくり続ける。働きやすい環境をつくるため、会社全体の改革にも積極的です。

女性スタッフが多数活躍する同社。一人ひとりの働き方やキャリアパスに向き合い、働きやすい環境づくりに注力しています。

「業務のIT化」や「親子での登園可能」など斬新な手法で保育士が働きやすい環境づくりを進めています。