会社の成長は人の成長で成り立っている。社員の育成、働きやすい環境づくりに積極的に着手されています。

スタッフには長く働いてもらいたい。柔軟性のある勤務体系の導入などにより、女性が活躍できる場の創出に取り組んでいます。

社員の働きやすさを向上するために業務を外注化するなど、さまざまな取り組みを行っています。

女性が活躍できるステージをつくり続ける。働きやすい環境をつくるため、会社全体の改革にも積極的です。

設立以来、子供の成長・未来を探求してきた若水会。保育の質の向上を保育士と共に目指されています。

社長自身の経験から、社員や一緒に働く人の働きやすさを重視した取り組みを実施予定です。