女性スタッフが多数活躍する同社。一人ひとりの働き方やキャリアパスに向き合い、働きやすい環境づくりに注力しています。

会社の成長は人の成長で成り立っている。社員の育成、働きやすい環境づくりに積極的に着手されています。

設立以来、子供の成長・未来を探求してきた若水会。保育の質の向上を保育士と共に目指されています。

定着率の高さを誇る同社。職員との面談や明確な残業代の支給など、働きやすい環境づくりに努めてらっしゃいます。

社員の働きやすさを向上するために業務を外注化するなど、さまざまな取り組みを行っています。

保育士の職場問題解決に真正面から切り込み、「残業削減」「休憩時間の確保」に取り組んでいます。