社員一人ひとりに適したキャリア構築を。既存の型にハマらず、個性を活かした新制度の導入にも積極的です。

社名を変更し、新たなスタートをきりました。社員様の意見に耳を傾け、ボトムアップの会社づくりをされています。

社員の幸せが、その家族の幸せにつながる。その想いをベースに福利厚生制度の導入を進めています。

失敗を恐れず、経験を学びに変え成長していく。熱意を持って、一生懸命になる大切さを伝えられています。

現場から多彩なキャリアパスをつくる。社員の長期雇用を目指し、環境改善にも積極的に務められています。

不満を抱えずに働ける環境づくりを徹底。また、愛される番組をつくるために、遊びと学びを重視しています。