社員の個性、能力を引き出せる会社を目指し、一人ひとりの意見を大切にした制度を作られています。

人間力の育成に注力している同社は、あえて制度を“与えすぎないこと”で、メンバーの自主性や成長を促しています。

全員で臨む会社づくり。同じビジョン、価値観を共有するため、オーダーメイド式選考を導入されています。

会社規模が拡大しても、ベンチャーマインドを忘れずに、経営陣と社員の距離感を近く保たれています。

独立支援をしたいという想いから、個々のスキルに合わせてより実践的な環境を提供。挑戦する機会を創出されています。

個の意識、組織の可能性。会社全体で社員の意欲をカタチにし、活躍できるステージを提供されています。