代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう-
株式会社ジンジブ代表取締役佐々木 満秀
編集部からのご紹介
人間力の育成に注力している同社は、あえて制度を“与えすぎないこと”で、メンバーの自主性や成長を促しています。若手×挑戦
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ディップ株式会社取締役COO 人材サービス事業本部 本部長岩田 和久
編集部からのご紹介
会社規模が拡大しても、ベンチャーマインドを忘れずに、経営陣と社員の距離感を近く保たれています。若手×挑戦
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株式会社ジンジブ取締役新田 圭
編集部からのご紹介
理念を浸透するための取り組みを実施することで、社員のモチベーション維持に努めています。若手×挑戦
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株式会社ユニオンメディアサービス代表取締役香取 豊
編集部からのご紹介
時代に合った働き方を追求しながら、“よく働き、よく遊ぶ”を実現できる職場環境をつくっています。若手×挑戦
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株式会社サイバー・バズ代表取締役社長高村 彰典
編集部からのご紹介
社員一人ひとりに適したキャリア構築を。既存の型にハマらず、個性を活かした新制度の導入にも積極的です。若手×挑戦
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株式会社ダイブ代表取締役庄子 潔
編集部からのご紹介
社員の幸せが、その家族の幸せにつながる。その想いをベースに福利厚生制度の導入を進めています。若手×挑戦
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2021年01月25日
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