雰囲気の良い会社、環境を目指して…。年代を越えたコミュニケーションの場を大切にされています。

企業のホワイト化を目指し、給与や休日日数の見直しに着手。今後は福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいきます。

「働き方改革」実現に向けて、独自の取り組みで生産性向上に着手中。また、圧倒的スピードで人財が育つ環境づくりにも邁進。

世の中に価値を提供できる技術者の育成に取り組んでいる会社です。現場での経験を特に重視しています。

「安心」「安全」「安定」を大切に、職員にとっても安心できる環境作りを取り入れています。

社員旅行を海外組と国内組に分け、自由に選べるようにするなど、ユニークな社内イベントを開催しています。