社員のキャリアを第一に考えることで、定着率も向上。コミュニケーションを図る場を多く設けています。

優秀な人材が持つ技術・知識の伝承を積極的に推進。先端機器を使用できる人材の育成も進めています。

「安心」「安全」「安定」を大切に、職員にとっても安心できる環境作りを取り入れています。

従業員のことを第一に考える福利厚生を揃えています。従業員とともに、一から会社を作り上げるという熱い想いを感じられます。

定着率の高さを誇る同社。職員との面談や明確な残業代の支給など、働きやすい環境づくりに努めてらっしゃいます。

企業のホワイト化を目指し、給与や休日日数の見直しに着手。今後は福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいきます。