代表インタビュー
代表の熱い想いから「働きたい!」企業を見つけよう-
株式会社文昌堂代表取締役社長高橋 房明
編集部からのご紹介
社員の多様な感性を磨き、「当たり前」のレベルを上げるための施策を多く取り入れられています。独自×成長
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株式会社野村電線代表取締役社長野村 一三
編集部からのご紹介
社員にとって「この会社で働けてよかった」と思える会社になるべく、一人ひとりの自主性を大切にしています。独自×成長
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コクー株式会社代表取締役社長入江 雄介
編集部からのご紹介
社員一人ひとりが会社を担う最高執行責任者のような存在として、当事者意識を持ち会社をつくりあげています。独自×成長
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株式会社エードット代表取締役社長伊達 晃洋
編集部からのご紹介
「自分磨きサポート」や「家族孝行手当」などユニークな制度を数多く導入しています。独自×成長
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アウル株式会社代表取締役 兼 COO瀬戸 大輔
編集部からのご紹介
工数管理や社内教育制度を導入することで、職場環境の改善と社員の意識向上を図っています。独自×成長
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株式会社イデアル代表取締役薄葉 直也
編集部からのご紹介
社員が長期的に活躍できるように、業務改善への着手や様々な取り組みを導入されています。独自×成長
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2019年12月12日
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